Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: Condor Flugdienst GmbH (Neu-Isenburg, Niemcy) (przedstawiciele: A. Israel, J. Lang i T. Peevska, adwokaci)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji C(2024) 4729 final z dnia 3 lipca 2024 r. uznającej koncentrację za zgodną z rynkiem wewnętrznym oraz z funkcjonowaniem porozumienia EOG (sprawa M.11071 -
DEUTSCHE Lufthansa/MEF/ITA) 1 ;
- obciążenie Komisji kosztami postępowania poniesionymi przez stronę skarżącą.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy dotyczący tego, że Komisja naruszyła art. 2 i 8 rozporządzenia (WE) nr 139/20041 2 , nie zidentyfikowała wszystkich właściwych rynków, nie dokonała oceny wszystkich istotnych okoliczności faktycznych i nie wyciągnęła właściwych wniosków.
2. Zarzut drugi dotyczący tego, że Komisja naruszyła art. 2 i 8 rozporządzenia (WE) nr 139/2004 oraz popełniła oczywisty błąd w ocenie, stwierdzając, że długoterminowa konkurencyjność gospodarcza ITA jest wysoce niepewna.
3. Zarzut trzeci dotyczący naruszenia przez Komisję art. 2 i 8 rozporządzenia (WE) nr 139/2004 poprzez przyjęcie zobowiązań dotyczących tras długodystansowych, które nie łagodzą problemów w zakresie konkurencji.
4. Zarzut czwarty dotyczący tego, że Komisja naruszyła art. 2 i 8 rozporządzenia (WE) nr 139/2004, akceptując zobowiązania dotyczące tras krótkodystansowych bez uwzględnienia skutków zasadniczo odmiennej strategii handlowej na trasach krótkodystansowych beneficjentów środka zaradczego operujących na trasach krótkodys- tansowych dla ruchu na trasach długodystansowych.
5. Zarzut piąty dotyczący tego, że Komisja naruszyła art. 2 i 8 rozporządzenia (WE) nr 139/2004, akceptując zobowiązania LIN bez dokonania oceny wpływu przeniesienia przydziałów czasu na start lub lądowanie na beneficjenta środka zaradczego operującego na trasach krótkodystansowych wywieranego na pośrednie trasy długodystansowe LIN.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3556 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-320/25: Skarga wniesiona w dniu 21 maja 2025 r. - Condor Flugdienst/Komisja |
| Data aktu: | 07/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 07/07/2025 |