Język postępowania: bułgarski
(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Sofijski gradski syd (Bułgaria)
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Ryanair Designated Activity Company
Druga strona postępowania: VT
Pytania prejudycjalne
Czy aby obsługujący przewoźnik lotniczy mógł zwolnić się z odpowiedzialności, musi on wykazać, że podjął "wszelkie racjonalne środki" w rozumieniu art. 5 ust. 3 rozporządzenia nr 261/2004 1 , przy czym:
1) przy planowaniu szeregu lotów tym samym statkiem powietrznym przewidział "minimalną rezerwę czasu" w odniesieniu do każdego z poprzednich lotów obsługiwanych przez ten sam statek powietrzny, odpowiednio:
A) czy można dokonać wykładni, że jako "racjonalny środek" należy przewidzieć "minimalną rezerwę czasu" w orientacyjnym czasie trwania, czy też czas trwania ocenia się w każdym konkretnym przypadku w zależności od okoliczności;
B) przy ustalaniu całkowitego czasu trwania opóźnionego wykonania (powyżej trzech godzin), przy przyjęciu istnienia "nadzwyczajnej okoliczności" trwającej w określonym przedziale czasowym, należy odliczyć minimalną rezerwę czasu (określoną w orientacyjnym czasie trwania lub konkretnie w zależności od okoliczności)?
2) Czy konieczne jest wykazanie, że mając na uwadze możliwości jego przedsiębiorstwa w danym momencie, nie było możliwe wykonanie lotu - w tym przez samolot zastępczy inny niż określony - w zakresie, w jakim "czasy na start lub lądowanie" są określane przez Eurocontrol według wcześniejszego rozkładu?
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3544 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-294/25, Ryanair Designated Activity Company: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Sofijski gradski syd (Bułgaria) w dniu 15 kwietnia 2025 r. - Ryanair Designated Activity Company/VT |
| Data aktu: | 07/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 07/07/2025 |