Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Landgericht Ravensburg
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: UR, VM
Druga strona postępowania: VR Bank Bodensee-Oberschwaben eG
Pytania prejudycjalne
1) Czy przy wyliczaniu przysługującej kredytodawcy z tytułu poniesionych kosztów bezpośrednio związanych z przedterminową spłatą kredytu sprawiedliwej i obiektywnej rekompensaty na podstawie art. 25 ust. 3 dyrektywy nr 2014/17 1 jako okoliczność zmniejszającą rozmiar straty należy uwzględnić fakt, że kredytodawca może przeznaczyć przedterminowo spłaconą przez kredytobiorcę pozostałą kwotę kredytu na ponowne udzielenie kredytu?
W wypadku udzielenia odpowiedzi przeczącej:
W jaki inny sposób sąd odsyłający może wówczas zapewnić, że kredytodawca nie wzbogaci się poprzez hipotetyczne wyliczenie rekompensaty zgodnie z art. 25 ust. 3 dyrektywy 2014/17?
2) Czy w świetle prawa Unii przy wyliczaniu sprawiedliwej i obiektywnej rekompensaty w myśl powyższego pytania prejudycjalnego z pkt 1 dopuszczalne jest zastosowanie przez kredytodawcę do hipotetycznej reinwestycji przedterminowo spłaconej kwoty kredytu ujemnych stóp procentowych?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3498 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-226/25: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Landgericht Ravensburg (Niemcy) w dniu 24 marca 2025 r. - UR, VM/VR Bank Bodensee-Oberschwaben eG |
| Data aktu: | 07/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 07/07/2025 |