Sprawa C-188/25, Štátny fond rozvoja bývania: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajský súd v Prešove (Słowacja) w dniu 10 marca 2025 r. - Štátny fond rozvoja bývania/GL, KL, SC

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajsky sud v Presove (Słowacja) w dniu 10 marca 2025 r. - Statny fond rozvoja byvania/GL, KL, SC
(Sprawa C-188/25, Statny fond rozvoja byvania)

(C/2025/3495)

Język postępowania: słowacki

(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2025 r.)

Sąd odsyłający

Krajsky sud v Presove

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Statny fond rozvoja byvania

Druga strona postępowania: GL, KL, SC

Pytania prejudycjalne

1) Czy art. 2 lit. c) dyrektywy Rady 93/13/EWG 1  z dnia 5 kwietnia 1993 r. w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich należy interpretować w ten sposób, że Statny fond rozvoja byvania (państwowy fundusz rozwoju budownictwa mieszkaniowego), który zawarł z osobami fizycznymi umowę o świadczenie pomocy na zapewnienie mieszkania, należy uznać za "sprzedawcę lub dostawcę" w rozumieniu tego przepisu dyrektywy, a przedmiotowa umowa jest objęta zakresem stosowania tej dyrektywy?

2) W przypadku odpowiedzi przeczącej na pytanie pierwsze: czy art. 1 ust. 1 i art. 2 lit. b) dyrektywy 93/13 należy interpretować w ten sposób, że dyrektywę tę można stosować do umowy poręczenia zawartej między osobą fizyczną a państwowym funduszem rozwoju budownictwa mieszkaniowego w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań wynikających z umowy, w sytuacji gdy ta osoba fizyczna nie otrzymała żadnego świadczenia od funduszu i działała w celu niezwiązanym z jej działalnością handlową, gospodarczą lub zawodową?

3) W przypadku odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze: czy prawo Unii Europejskiej stoi na przeszkodzie temu, aby opinia prawna sądu wyższej instancji była wiążąca dla sądu niższej instancji, któremu sprawa została przekazana do dalszego rozpatrzenia, jeżeli zgodnie z opinią prawną sądu wyższej instancji państwowy fundusz rozwoju budownictwa mieszkaniowego nie jest objęty zakresem stosowania dyrektywy 93/13?

1 Dz.U. 1993, L 95, s. 29.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.3495

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-188/25, Štátny fond rozvoja bývania: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajský súd v Prešove (Słowacja) w dniu 10 marca 2025 r. - Štátny fond rozvoja bývania/GL, KL, SC
Data aktu: 07/07/2025
Data ogłoszenia: 07/07/2025