Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 30 czerwca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: Leading Management Technologies, SL (LMT) (Walencja, Hiszpania) (przedstawiciel: I. Agulló Pascual, adwokat)
Strona pozwana: Europejska Agencja Wykonawcza ds. Zdrowia i Cyfryzacji (HADEA)
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- anulowanie w całości pisma potwierdzającego i noty kredytowej doręczonej spółce LMT w dniu 6 marca 2025 r. i stwierdzenie, że owa nota jest bezskuteczna;
tytułem ewentualnym w odniesieniu do żądania zawartego w poprzednim punkcie:
- uznanie roszczenia restytucyjnego w odniesieniu do projektów CEF 2015-EU-IA-0058, GOVEIN i 2015-ES-IA-0087, eIDAS za przedawnione i w konsekwencji stwierdzenie, że nie należy dokonywać zwrotu kwoty w wysokości 9 616,63 EUR;
- uznanie, że w odniesieniu do projektu 2018-EU-IA-0088, LOD, CEF Open Data kwota w wysokości 22 805,53 EUR nie podlega zwrotowi;
- oraz, na podstawie zasady proporcjonalności, obniżenie kwoty grzywny do 65 410,20 EUR, a w każdym razie, do kwoty, która zostanie uznana za odpowiednią, aż do maksymalnej wysokości kwoty wypłaconej na rzecz spółki LMT w ramach projektów 2016-EU-IA-0063, 2016-EU-IA-0064, 2016-ES-IA-0117, 2017-EU-IA.0104, 2017-EU- IA-0154 i 2018-ES-IA-003.
- W każdym razie, obciążenie pozwanej kosztami postępowania lub na wypadek gdyby Sąd nie uwzględnił wszystkich lub niektórych żądań skargi, nieobciążanie skarżącej kosztami postępowania, biorąc pod uwagę złożoność niniejszej sprawy oraz istnienie wątpliwości faktycznych lub prawnych, jakie w niej wystąpiły.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy, oparty na naruszeniu art. 296 TFUE i art. 253 Traktatu ustanawiającego Europejską Wspólnotę Gospodarczą z dnia 25 marca 1957 r. (zwanego dalej "WE") w odniesieniu do uzasadnienia orzeczeń oraz na uchybieniu art. 41 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (zwanej dalej "Kartą") w odniesieniu do zasady dobrej administracji.
2. Zarzut drugi, oparty na uchybieniu art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 883/2013 1 z dnia 11 września 2013 r. dotyczącego dochodzeń prowadzonych przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF) oraz uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1073/1999 Parlamentu Europejskiego i Rady i rozporządzenie Rady (Euratom) nr 1074/1999 (zwanego dalej "rozporządzeniem nr 883/2013") w odniesieniu do niewywiązania się z ciężaru dowodu i naruszenia domniemania zgodności z prawem wydatków.
3. Zarzut trzeci, oparty na przedawnieniu roszczenia restytucyjnego w odniesieniu do projektów 2015-EU-IA-0058, GOVEIN i 2015-ES-IA-0087, eIDAS ze względu na naruszenie art. II.27.1 Grant Agreement [umowy w sprawie przyznania dotacji], ponieważ dochodzenie wszczęto po upływie przewidzianego we wspomnianym przepisie okresu pięciu lat.
4. Zarzut czwarty, oparty na nienależnym żądaniu kwoty w wysokości 22 805,52 EUR, której nigdy nie wypłacono na rzecz LMT w ramach projektu 2018-EU- IA-0088, LOD, CEF Open Data.
5. Podniesiony posiłkowo, na wypadek gdyby nie zostały uwzględnione żądania główne, zarzut piąty, w którym skarżąca powołuje się na naruszenie art. 5 TFUE ustanawiającego zasadę proporcjonalności kar.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3426 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-289/25: Skarga wniesiona w dniu 6 maja 2025 r. - LMT/HADEA |
| Data aktu: | 30/06/2025 |
| Data ogłoszenia: | 30/06/2025 |