Sprawa T-268/25, Sampension Livsforsikring: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Østre Landsret (Dania) w dniu 1 kwietnia 2025 r. - Sampension Livsforsikring A/S / Skatteministeriet

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez 0stre Landsret (Dania) w dniu 1 kwietnia 2025 r. - Sampension Livsforsikring A/S / Skatteministeriet
(Sprawa T-268/25, Sampension Livsforsikring)

(C/2025/3421)

Język postępowania: duński

(Dz.U.UE C z dnia 30 czerwca 2025 r.)

Sąd odsyłający

0stre Landsret

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Sampension Livsforsikring A/S

Druga strona postępowania: Skatteministeriet

Pytania prejudycjalne

1) Czy art. 11 akapit pierwszy dyrektywy 2006/112/WE Rady z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej 1  w związku z jego akapitem drugim należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie uregulowaniom państwa członkowskiego, takim jak te rozpatrywane w niniejszej sprawie, w myśl których możliwość utworzenia grupy VAT obejmującej osoby wykonujące czynności niepodlegające rejestracji lub nieprowadzące działalności gospodarczej jest uzależnione od spełnienia warunku, zgodnie z którym jedna osoba w tej grupie VAT jest bezpośrednio lub pośrednio właścicielem w 100 % innej osoby lub innych osób w tej grupie VAT?

2) Na wypadek udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze: czy art. 11 dyrektywy 2006/112/WE Rady z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej wywołuje skutek bezpośredni w państwach członkowskich, efektem czego podatnikom w stosunku do państwa członkowskiego przysługuje uprawnienie do żądania dokonania ich rejestracji jako grupy VAT w przypadkach, w których ustawodawstwo tego państwa członkowskiego nie jest zgodne z tym uregulowaniem i nie może być interpretowane w zgodny z nim sposób?

1 Dz.U. UE L 347, s. 1

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.3421

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-268/25, Sampension Livsforsikring: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Østre Landsret (Dania) w dniu 1 kwietnia 2025 r. - Sampension Livsforsikring A/S / Skatteministeriet
Data aktu: 30/06/2025
Data ogłoszenia: 30/06/2025