(Prawo instytucjonalne - Jednolity Statut posła do Parlamentu Europejskiego - Posłowie do Parlamentu Europejskiego wybrani w okręgach włoskich - Przyjęcie przez Ufficio di Presidenza della Camera dei deputati (prezydium izby deputowanych, Włochy) uchwały nr 150/2022 w sprawie emerytur i rent - Zmiana wysokości emerytur i rent włoskich posłów krajowych - Wprowadzona w związku z tym przez Parlament Europejski zmiana wysokości emerytur i rent niektórych byłych posłów do Parlamentu Europejskiego wybranych we Włoszech - Właściwość organu wydającego akt - Obowiązek uzasadnienia - Prawa nabyte - Pewność prawa - Uzasadnione oczekiwania - Prawo własności - Proporcjonalność - Równość traktowania - Częściowa oczywista niedopuszczalność - Oczywisty częściowy brak właściwości - Skarga w części prawnie oczywiście bezzasadna)
Język postępowania: włoski
(C/2025/3294)
(Dz.U.UE C z dnia 24 czerwca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca w sprawie T-751/22: Rosa Maria Avitabile, jako spadkobierczyni Antonia Mazzonego (Neapol, Włochy) (przedstawiciel: M. Paniz, adwokat)
Strona skarżąca w sprawie T-752/22: Domenico Ceravolo (Noventa Padovana, Włochy) (przedstawiciel: M. Paniz, adwokat)
Strona skarżąca w sprawie T-761/22: Gabriele Sboarina (Werona, Włochy) (przedstawiciel: M. Paniz, adwokat)
Strona pozwana: Parlament Europejski (przedstawiciele: S. Seyr i S. Alves, pełnomocnicy)
Przedmiot
W skargach opartych na art. 263 TFUE skarżący wnoszą o stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 21 września 2022 r. kierowniczki wydziału ds. wynagrodzeń i uprawnień socjalnych posłów w Dyrekcji Generalnej (DG) ds. Finansów Parlamentu Europejskiego w sprawie dostosowania ich emerytur lub rent czy też emerytury lub renty A. Mazzonego w następstwie przyjęcia decyzji nr 150/2022 z dnia 3 marca 2022 r. przez Ufficio di Presidenza della Camera dei deputati (prezydium izby deputowanych, Włochy).
Sentencja
1) Sprawy T-751/22, T-752/22 i T-761/22 zostają połączone do celów wydania postanowienia.
2) Skargi zostają odrzucone w części jako oczywiście niepodlegające właściwości Sądu i w części jako oczywiście niedopuszczalne oraz oddalone w części jako prawnie oczywiście bezzasadne.
3) Rosa Maria Avitabile, Domenico Ceravolo i Gabriele Sboarina zostają obciążeni kosztami postępowania.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3294 |
| Rodzaj: | Postanowienie |
| Tytuł: | Sprawy T-751/22, T-752/22 i T-761/22: Postanowienie Sądu z dnia 25 marca 2025 r. - Avitabile i in./Parlament (Prawo instytucjonalne - Jednolity Statut posła do Parlamentu Europejskiego - Posłowie do Parlamentu Europejskiego wybrani w okręgach włoskich - Przyjęcie przez Ufficio di Presidenza della Camera dei deputati (prezydium izby deputowanych, Włochy) uchwały nr 150/2022 w sprawie emerytur i rent - Zmiana wysokości emerytur i rent włoskich posłów krajowych - Wprowadzona w związku z tym przez Parlament Europejski zmiana wysokości emerytur i rent niektórych byłych posłów do Parlamentu Europejskiego wybranych we Włoszech - Właściwość organu wydającego akt - Obowiązek uzasadnienia - Prawa nabyte - Pewność prawa - Uzasadnione oczekiwania - Prawo własności - Proporcjonalność - Równość traktowania - Częściowa oczywista niedopuszczalność - Oczywisty częściowy brak właściwości - Skarga w części prawnie oczywiście bezzasadna) |
| Data aktu: | 25/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 24/06/2025 |