Sprawa C-745/23, Alenopik: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 30 kwietnia 2025 r. - Maksu- ja Tolliamet v. UT

Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 30 kwietnia 2025 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Riigikohus - Estonia) - Maksu- ja Tolliamet/UT

(Sprawa C-745/23 1 , Alenopik 2 )

(Odesłanie prejudycjalne - Rozporządzenie (UE) 2018/1672 - Artykuł 3 ust. 1 - Brak zgłoszenia kwoty środków pieniężnych - Określenie wartości kwoty środków pieniężnych w walucie obcej - Kurs waluty niepublikowany przez Europejski Bank Centralny - Hrywna ukraińska)

(C/2025/3248)

Język postępowania: estoński

(Dz.U.UE C z dnia 24 czerwca 2025 r.)

Sąd odsyłający

Riigikohus

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Maksu- ja Tolliamet

Druga strona postępowania: UT

Sentencja

Artykuł 3 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1672 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie kontroli środków pieniężnych wwożonych do Unii lub wywożonych z Unii oraz uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1889/2005

należy interpretować w ten sposób, że:

nie stoi on na przeszkodzie temu, by w celu ustalenia, czy obowiązek zgłoszenia przewidziany w tym przepisie ma zastosowanie, państwo członkowskie ustaliło wartość kwoty środków pieniężnych w walucie innej niż euro, dla której Europejski Bank Centralny (EBC) nie publikuje referencyjnego kursu wymiany, opierając się na kursie wskazanym na jednej ze stron internetowych jako odzwierciedlający parytet między euro a daną walutą w dniu, w którym dana osoba wjechała na terytorium Unii Europejskiej lub je opuściła, mimo że kurs ten jest wyższy od kursu wskazanego na innej stronie internetowej, pod warunkiem że:

- po pierwsze, kurs ten odpowiada jednemu z kursów rzeczywiście i często stosowanych do transakcji wymiany danej waluty na euro,

- po drugie, wspomniany kurs został wskazany przez dane państwo członkowskie w sposób jasny, zrozumiały i jednoznaczny jako kurs mający zastosowanie w tym celu,

- po trzecie, informacje dotyczące tego kursu są swobodnie i łatwo dostępne, oraz

- po czwarte, zainteresowane osoby były w konsekwencji w stanie zapoznać się z nim w sposób pewny najpóźniej w chwili wjazdu na terytorium Unii lub wyjazdu z niego.

1 Dz.U. C, C/2024/1399.
2 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa. Nie odpowiada ona rzeczywistej nazwie ani rzeczywistemu nazwisku żadnej ze stron postępowania.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.3248

Rodzaj: Wyrok
Tytuł: Sprawa C-745/23, Alenopik: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 30 kwietnia 2025 r. - Maksu- ja Tolliamet v. UT
Data aktu: 30/04/2025
Data ogłoszenia: 24/06/2025