Sprawa T-248/25: Skarga wniesiona w dniu 14 kwietnia 2025 r. - Dynaplast i in./ Parlament i Rada

Skarga wniesiona w dniu 14 kwietnia 2025 r. - Dynaplast i in./ Parlament i Rada
(Sprawa T-248/25)

(C/2025/3074)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 10 czerwca 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: Dynaplast (Saint-Florentin, Francja), Nespak SpA società generale per l'imballaggio (Massa Lombarda, Włochy), Veripack Embalajes, SL (Barberà del Vallès, Hiszpania) (przedstawiciele: R. van der Hout, V. Lemonnier, C. Wagner i S. Walter, lawyers)

Strona pozwana: Radzie Unii Europejskiej Rada Unii Europejskiej

Żądania

Skarżące wnoszą do Sądu o:

- Stwierdzenie nieważności rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/40 z dnia 19 grudnia 2024 r. w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych, zmiany rozporządzenia (UE) 2019/1020 i dyrektywy (UE) 2019/904 oraz uchylenia dyrektywy 94/62/WE 1  (zwanego dalej "OOO") w całości;

- tytułem żądania ewentualnego, stwierdzenie nieważności art. 25 OOO i załącznika V do tego rozporządzenia;

- tytułem żądania w dalszej kolejności ewentualnego, stwierdzenie nieważności art. 25 ust. 1 w związku z załącznikiem V pkt 2 do OOO w zakresie, w jakim zakazuje on wprowadzania do obrotu wymienionych w nim formatów opakowań i przypadków użycia; oraz

- obciążenie pozwanych kosztami postępowania.

Zarzuty prawne i główne argumenty

Na poparcie skargi wnoszące ją podnoszą cztery zarzuty.

1. Zarzut pierwszy dotyczy tego, że prawodawca Unii oparł OOO, a w szczególności jego art. 25 ust. 1 w związku z załącznikiem V do OOO, na błędnej podstawie prawnej, bazując na podstawie prawnej rynku wewnętrznego (art. 114 TFUE), nie zaś środowiska (art. 192 TFUE), podczas gdy OOO, a w szczególności jego art. 25 ust. 1, ewidentnie dotyczy środowiska.

2. Zarzut drugi dotyczy tego, że przyjmując art. 25 ust. 1 w związku z załącznikiem V do OOO dopuszczono się naruszenia zasady równego traktowania, dyskryminując dostawców (takich jak skarżące) i producentów (takich jak klienci skarżących) opakowań jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych, o których mowa w rozporządzeniu, w stosunku do dostawców i producentów, którzy wykorzystują opakowania wytworzone z innych materiałów do danych zastosowań.

3. Zarzut trzeci dotyczy tego, że przyjmując art. 29 w związku z załącznikiem V pkt 2 do OOO dopuszczono się naruszenia przewidzianego w art. 296 ust. 2 TFUE obowiązku uzasadnienia ze względu na to, że w OOO i aktach ustawodawczych nie zawarto żadnego uzasadnienia dla tego zakazu, mimo że ma on istotne znaczenie i pozostaje w sprzeczności z celami regulacyjnymi tego rozporządzenia.

4. Zarzut czwarty dotyczy tego, że przyjmując art. 25 ust. 1 w związku z załącznikiem V pkt 2 do OOO dopuszczono się naruszenia zasady proporcjonalności, zakazując wprowadzania do obrotu niektórych opakowań jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych, mimo że nie jest to środek odpowiedni do osiągnięcia celu rozporządzenia.

1 Dz.U. L, 2025/40.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.3074

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-248/25: Skarga wniesiona w dniu 14 kwietnia 2025 r. - Dynaplast i in./ Parlament i Rada
Data aktu: 10/06/2025
Data ogłoszenia: 10/06/2025