Sprawa C-133/25 P: Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 19 czerwca 2024 r. w sprawie T-78/21, PV/Komisja, wniesione w dniu 10 lutego 2025 r. przez PV
Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 19 czerwca 2024 r. w sprawie T-78/21, PV/Komisja, wniesione w dniu 10 lutego 2025 r. przez PV(Sprawa C-133/25 P)(C/2025/2642)
(Dz.U.UE C z dnia 19 maja 2025 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: PV (przedstawiciel: D. Birkenmaier, Rechtsanwalt)
Druga strona postępowania: Komisja Europejska
Żądania wnoszącego odwołanie
Wnoszący odwołanie wnosi do Trybunału o:
- uchylenie wyroku Sądu Unii Europejskiej z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie T-78/21, PV/Komisja;
- wydanie orzeczenia w niniejszym sporze a także w sprawie T-78/21, zgodnie z art. 61 statutu Trybunału;
- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania w sprawie C-133/25 P oraz wszystkimi innymi kosztami postępowania w sprawie T-78/21.
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu odwołania wnosząca je strona podnosi 12 zarzutów.
1. Zarzut pierwszy dotyczy naruszenia art. 77 regulaminu pracowniczego skutkującego uchyleniem praw do emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego z dniem 1 listopada 2019 r., a w konsekwencji unicestwieniem praw socjalnych zabronionym na mocy art. 34 Karty.
2. Zarzut drugi dotyczy braku interesu prawnego ze względu na brak stosunku pracy od dnia 26 czerwca 2017 r., co skutkuje brakiem przewinień dyscyplinarnych zgodnie z art. 86 regulaminu pracowniczego.
3. Zarzut trzeci dotyczy naruszenia art. 59 pkt 3 i art. 60 regulaminu pracowniczego; naruszenia zasady legalności i porządku publicznego przez PMO, które nie jest sądem administracyjnym w celu uchylenia praw do emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego.
4. Zarzut czwarty dotyczy braku kompetencji PMO do podjęcia decyzji o uchyleniu emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego oraz naruszenia zasady prawa "nullum crimen poena sine lege".
5. Zarzut piąty dotyczy naruszenia art. 41 akapit drugi lit. a) Karty i prawa do bycia wysłuchanym.
6. Zarzut szósty dotyczy naruszenia ogólnej zasady prawa "fraus omnia corrompit" oraz art. 41 pkt 1 Karty ("zasada dobrej administracji") z powodu złożenia fałszywego podpisu przy uchyleniu praw do emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego.
7. Zarzut siódmy jest związany z umyślnymi przewinieniami ze skutkiem w postaci uchylenia praw do emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego.
8. Zarzut ósmy dotyczy naruszenia zasady prawnej ne bis in idem, art. 50 Karty oraz art. 9 pkt 3 załącznika IX do regulaminu pracowniczego.
9. Zarzut dziewiąty dotyczy naruszenia art. 12a regulaminu pracowniczego (zakaz mobbingu i poniesienia szkody w sytuacji, gdy urzędnik działał w dobrej wierze), a także art. 9b) załącznika VIII do regulaminu pracowniczego.
10. Zarzut dziesiąty dotyczy nadużycia władzy przez służby PMO, ponieważ uchylenie praw do emerytury na gruncie regulaminu pracowniczego nie było przedmiotem prawidłowej i sformalizowanej decyzji właściwego organu powołującego.
11. W zarzucie jedenastym podniesiono naruszenie zasady równego traktowania i art. 20 Karty (zasada niedyskryminacji).
12. Zarzut dwunasty dotyczy naruszenia prawa do rzetelnego procesu sądowego zgodnie z wymogami art. 6 europejskiej konwencji praw człowieka, art. 41 ust. 1 i 47 Karty oraz art. 18 statutu Trybunału.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.2642 |
| Rodzaj: | ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-133/25 P: Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 19 czerwca 2024 r. w sprawie T-78/21, PV/Komisja, wniesione w dniu 10 lutego 2025 r. przez PV |
| Data aktu: | 2025-05-19 |
| Data ogłoszenia: | 2025-05-19 |