(Odesłanie prejudycjalne - Procedura udzielania informacji w zakresie norm i przepisów technicznych oraz zasad dotyczących usług społeczeństwa informacyjnego - Dyrektywa (UE) 2015/1535 - Artykuł 1 ust. 1 lit. e) i f) - Pojęcia "przepisu technicznego" i "zasady dotyczącej usług" - Uregulowania krajowe zakazujące zachęcania do uczestnictwa w grach hazardowych, w tym grach na odległość - Artykuł 5 ust. 1 - Obowiązek notyfikowania Komisji Europejskiej - Zmiana tych uregulowań zwiększająca zakres stosowania zakazu zachęcania do uczestnictwa w grach hazardowych - Brak notyfikacji - Konsekwencje)
(C/2025/2500)
Język postępowania: litewski
(Dz.U.UE C z dnia 12 maja 2025 r.)
Sąd odsyłający
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: "Unigames" UAB
Druga strona postępowania: Losimy prieziuros tarnyba prie Lietuvos Respublikos finansy ministerijos
Sentencja
1) Artykuł 1 ust. 1 lit. f) dyrektywy (UE) 2015/1535 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 9 września 2015 r. ustanawiającej procedurę udzielania informacji w dziedzinie przepisów technicznych oraz zasad dotyczących usług społeczeństwa informacyjnego
należy interpretować w ten sposób, że:
uregulowania krajowe zakazujące zachęcania do uczestnictwa w grach hazardowych na odległość poprzez publikację informacji dotyczących tych gier na stronie internetowej podmiotu urządzającego takie gry stanowią "przepisy techniczne" w rozumieniu tego przepisu.
2) Artykuł 5 ust. 1 dyrektywy 2015/1535
należy interpretować w ten sposób, że:
w przypadku uregulowań krajowych stanowiących "przepisy techniczne" w rozumieniu art. 1 ust. 1 lit. f) tej dyrektywy, notyfikowanych Komisji zgodnie z tym art. 5 ust. 1, na zmianę tych uregulowań nie można powoływać się wobec podmiotów gospodarczych, jeżeli zmiana ta nie została notyfikowana, a skutkuje rozszerzeniem zakresu stosowania tych uregulowań, w związku z czym stanowi "przepis techniczny" podlegający obowiązkowi notyfikowania przewidzianemu w tym ostatnim przepisie.
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.2500 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-120/24, Unigames: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 13 marca 2025 r. - Unigames UAB v. Lošimų priežiūros tarnyba prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos |
| Data aktu: | 13/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 12/05/2025 |