(Dz.U.UE C z dnia 26 lipca 2019 r.)
Program sponsorowania przez EBI uniwersyteckich badań naukowych EIBURS (EIB University Research Sponsorship) jest częścią programu wiedzy Instytutu EBI, w ramach którego EBI wspiera budowanie relacji z uniwersytetami i ośrodkami badawczymi. Granty EIBURS w wysokości do 100 000 EUR na rok przez okres trzech lat są przyznawane uniwersytetom i ośrodkom badawczym zajmującym się kwestiami, które zostały wybrane przez Instytut EBI i są przedmiotem szczególnego zainteresowania Grupy EBI. Beneficjentami grantów są wyłonione w drodze procedury konkursowej podmioty w państwach członkowskich UE, krajach kandydujących lub potencjalnych krajach kandydujących, o uznanej renomie w dziedzinach objętych bezpośrednim zainteresowaniem Grupy EBI. Granty mają umożliwić wybranym uniwersytetom lub ośrodkom badawczym poszerzenie działalności w tych dziedzinach.
Na lata 2019-2021 wybrano następujące dwa nowe tematy badań w ramach programu EIBURS:
Dnia 26 czerwca 2019 r. wewnętrzna grupa sterująca (ISG) Instytutu EBI postanowiła o przyznaniu następujących grantów:
Wszystkie podmioty ubiegające się o granty EIBURS zostały bezpośrednio poinformowane o wynikach tego postępowania.
Bardziej szczegółowe informacje na temat EIBURS i innych inicjatyw w ramach programu wiedzy można znaleźć na stronie internetowej Instytutu EBI poświęconej programowi wiedzy.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2019.251.3 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Wyniki zaproszenia do składania propozycji - grant EIBURS Instytutu EBI. |
| Data aktu: | 26/07/2019 |
| Data ogłoszenia: | 26/07/2019 |