Zatrudnienie pracownika na czas określony (grupa zaszeregowania AD 14) Art. 2. lit. a) warunków zatrudnienia innych pracowników
COM/2019/10388
(2019/C 210 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 21 czerwca 2019 r.)
Kim jesteśmy?
Cele działalności Europejskiego Urzędu ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF) są trojakie: ochrona interesów finansowych Unii Europejskiej (UE) poprzez prowadzenie dochodzeń w sprawach nadużyć finansowych, korupcji i wszelkiej innej nielegalnej działalności; wykrywanie i badanie poważnych kwestii związanych z wypełnianiem obowiązków służbowych przez członków i pracowników instytucji i organów UE, które mogą prowadzić do wszczęcia postępowań dyscyplinarnych lub karnych; oraz wspieranie instytucji UE, w szczególności Komisji Europejskiej, w kształtowaniu i wdrażaniu prawodawstwa i polityki w dziedzinie zwalczania nadużyć finansowych.
OLAF jest Dyrekcją Generalną Komisji Europejskiej, ale cieszy się ustawową niezależnością w zakresie prowadzonych dochodzeń. Realizowanie działalności dochodzeniowej Urzędu jest monitorowane przez Komitet Nadzoru, w skład którego wchodzi pięć niezależnych osób spoza Komisji Europejskiej.
Ramy prawne ustanawiające cele i zadania OLAF-u, jak również sposób jego funkcjonowania można znaleźć w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 883/2013 1 . Więcej informacji na temat OLAF oraz schemat organizacyjny dyrekcji można znaleźć na stronie: https://ec.europa.eu/info/departments/european-anti-fraud-office_pl.
Miejscem pracy głównego doradcy będzie Bruksela.
Co oferujemy?
Zadaniem głównego doradcy jest zapewnianie ogólnego doradztwa strategicznego dyrektorowi generalnemu OLAF-u w zakresie konceptualizacji, projektowania, wdrażania i zapewniania jakości działań OLAF-u oraz polityki dochodzeniowej w ramach ustanowionych w deklaracji misji Dyrekcji Generalnej oraz rocznym programie pracy.
Pracując pod bezpośrednim nadzorem dyrektora generalnego, główny doradca będzie proszony o zapewnienie ekspertyz prawnych i sporządzanie opinii na temat priorytetów polityki dochodzeniowej OLAF-u oraz jego działań dochodzeniowych. Będzie też odpowiedzialny za przeprowadzanie działań OLAF-u w sposób uzasadniony z prawnego punktu widzenia w celu ochrony interesów finansowych Unii Europejskiej.
Główny doradca będzie również doradzał dyrektorowi generalnemu OLAF-u na temat zarządzania wewnętrznego OLAF-u, skupiając się na zarządzaniu finansami i zasobami ludzkimi dyrekcji generalnej.
Na prośbę dyrektora generalnego główny doradca może reprezentować OLAF podczas posiedzeń wewnętrznych i wyjazdowych oraz wydarzeń mających znaczenie dla dyrekcji generalnej.
Wyłoniony kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony na cztery lata, z możliwością jej przedłużenia o maksymalnie dwa lata.
Kogo poszukujemy?
Idealny kandydat musi być wybitnym i dynamicznym fachowcem spełniającym następujące kryteria naboru:
1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 883/2013 z dnia 11 września 2013 r. dotyczące dochodzeń prowadzonych przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF) oraz uchylające rozporządzenie (WE) nr 1073/1999 Parlamentu Europejskiego i Rady i rozporządzenie Rady (Euratom) nr 1074/1999 (Dz.U. L 248 z 18.9.2013, s. 1).
2 Kandydat powinien w swoim życiorysie wyszczególnić w odniesieniu do wszystkich lat i każdej funkcji, podczas których zdobył doświadczenie w zakresie doradztwa na wysokim szczeblu: 1) nazwy zajmowanych stanowisk i dokładne pełnione funkcje; 2) liczba szczebli organizacyjnych w hierarchii powyżej; oraz 3) liczbę osób na równorzędnych stanowiskach.
7 Komisja selekcyjna zadba o to, aby rodzimi użytkownicy tych dwóch języków nie odnieśli w związku z tym nadmiernej korzyści.
8 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia rozporządzenia (WE) nr 45/2001 i decyzji nr 1247/2002/WE (Dz.U. L 295 z 21.11.2018, s. 39).