(Służba publiczna - Personel EBI - Przedłużające się lub powtarzające się nieobecności ze względu na chorobę niebędącą choroba zawodową albo wypadek niebędący wypadkiem przy pracy - Obniżka wynagrodzenia po dwunastu miesiącach nieobecności - Artykuł 33 regulaminu pracowniczego EBI - Postępowanie w sprawie uznania zawodowego podłoża choroby)Język postępowania: angielski
(2019/C 139/53)
(Dz.U.UE C z dnia 15 kwietnia 2019 r.)
Strony
Strona skarżąca: Virna Miserini Johansson (Luksemburg, Luksemburg) (przedstawiciel: adwokat A. Senes)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: T. Gilliams, G. Faedo i K. Carr, pełnomocnicy, wspierani przez adwokatów J. Curralla i B. Wägenbaura)
Przedmiot
Skarga na podstawie art. 270 TFUE i art. 50a Statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, mająca na celu tytułem żądania głównego: stwierdzenie nieważności decyzji EBI z dnia 25 stycznia 2016 r. oraz naprawienie szkody i krzywdy związanych z tą decyzją oraz tytułem żądania ewentualnego: naprawienie jedynie szkody i krzywdy, o których mowa w ramach żądania głównego, a także zwrot kosztów związanych z problemami zdrowotnymi powstałymi w wyniku ciężkiego stresu, którego doznała skarżąca, a które to koszty nie zostały jej zwrócone w ramach systemu ubezpieczeń zdrowotnych EBI.
Sentencja