Sprawa F-59/14: Brune v. Komisja Europejska.

Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia z dnia 19 maja 2015 r. - Brune przeciwko Komisji
(Sprawa F-59/14) 1

(Służba publiczna - Konkurs otwarty EPSO/AD/26/05 - Nieumieszczenie na liście rezerwy kadrowej - Stwierdzenie nieważności przez Sąd - Artykuł 266 TFUE - Zorganizowanie nowego egzaminu ustnego - Odmowa kandydata, by w nim uczestniczyć - Nowa decyzja w sprawie nieumieszczenia kandydata na liście rezerwy kadrowej - Skarga o stwierdzenie nieważności - Oddalenie - Utrzymanie w mocy wyroku Sądu - Późniejsze żądanie odszkodowania - Dotrzymanie rozsądnego terminu)

Język postępowania: niemiecki

(2015/C 213/72)

(Dz.U.UE C z dnia 29 czerwca 2015 r.)

Strony

Strona skarżąca: Markus Brune (Bonn, Niemcy) (przedstawiciel: adwokat H. Mannes)

Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: J. Currall i G. Gattinara, pelnomocnicy, B. Wägenbaur, adwokat)

Przedmiot sprawy

Żądanie naprawienia szkody poniesionej jakoby z uwagi na utratę szansy zatrudnienia na stanowisku w UE w oparciu o wyrok w sprawie F-5/08.

Sentencja wyroku

1)
Komisja Europejska wypłaci M. Brune, z tytułu krzywdy doznanej przez niego w okresie od dnia 6 marca 2007 r. do dnia 4 lutego 2011 r., kwotę 4 000 EUR wraz z odsetkami począwszy od dnia 17 kwietnia 2013 r. w wysokości ustalonej przez Europejski Bank Centralny dla głównych operacji refinansowych, naliczonymi od wskazanego okresu i powiększonymi o dwa punkty.
2)
W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
3)
Komisja Europejska pokrywa własne koszty postępowania oraz zostaje obciążona połową kosztów poniesionych przez M. Brune.
4)
Markus Brune pokrywa połowę własnych kosztów.
1 Dz.U. C 431 z 1.12.2014, s. 48.

Zmiany w prawie

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2015.213.44/2

Rodzaj: Wyrok
Tytuł: Sprawa F-59/14: Brune v. Komisja Europejska.
Data aktu: 19/05/2015
Data ogłoszenia: 29/06/2015