Protokół posiedzenia w dniu 13 stycznia 2014 r. (2014/C 464/01).

PARLAMENT EUROPEJSKI

SESJA 2013-2014

Posiedzenia od 13 do 16 stycznia 2014 r.

STRASBURG

PROTOKÓŁ POSIEDZENIA W DNIU 13 STYCZNIA 2014 R.

(2014/C 464/01)

(Dz.U.UE C z dnia 23 grudnia 2014 r.)

Spis treści

1. Wznowienie sesji

2. Zatwierdzenie protokołu poprzedniego posiedzenia

3. Oświadczenia Przewodniczącego

4. Kalendarz posiedzeń plenarnych Parlamentu Europejskiego w 2015 r.

5. Skład Parlamentu

6. Skład grup politycznych

7. Skład komisji i delegacji

8. Sprostowanie (art. 216 Regulaminu)

9. Podpisanie aktów prawnych przyjętych zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą (art. 74 Regulaminu).

10. Składanie dokumentów

11. Akty delegowane (art. 87a Regulaminu)

12. Działania podjęte w związku z rezolucjami Parlamentu

13. Pytania wymagające odpowiedzi ustnej (składanie dokumentów)

14. Petycje

15. Porządek obrad

16. Emisje CO2 z nowych lekkich pojazdów dostawczych ***I (debata)

17. Technologia wychwytywania i składowania dwutlenku węgla (debata)

18. Przestępczość przeciwko dzikiej przyrodzie (debata)

19. Jednominutowe wystąpienia w znaczących kwestiach politycznych

20. Inteligentna specjalizacja: tworzenie sieci doskonałości na rzecz należycie prowadzonej polityki spójności 17 (krótka prezentacja)

21. Plan działania w dziedzinie e-zdrowia na lata 2012-2020 (krótka prezentacja)

22. Kryzys żywnościowy, oszustwa w łańcuchu dostaw żywności i nadzór nad nimi (krótka prezentacja)

23. Skuteczne inspekcje pracy jako strategia na rzecz poprawy warunków pracy w Europie (krótka prezentacja)

24. Udział finansowy pracowników w dochodach przedsiębiorstw (krótka prezentacja)

25. Ochrona socjalna dla wszystkich, w tym dla osób samozatrudnionych (krótka prezentacja)

26. Porządek obrad następnego posiedzenia

27. Zamknięcie posiedzenia

LISTA OBECNOŚCI

PROTOKÓŁ POSIEDZENIA W DNIU 13 STYCZNIA 2014 R.

grafika

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.464.1

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Protokół posiedzenia w dniu 13 stycznia 2014 r. (2014/C 464/01).
Data aktu: 13/01/2014
Data ogłoszenia: 23/12/2014