Sprostowanie do ogłoszeń o konkursach otwartych COM/AD/01/10 i COM/AD/02/10, COM/AD/03/10 i COM/AD/04/10, COM/AD/05/10 i COM/AD/06/10, COM/AD/07/10 i COM/AD/08/10, COM/AD/09/10 i COM/AD/10/10, COM/AD/11/10 i COM/AD/12/10, COM/AD/13/10 i COM/AD/14/10, COM/AD/15/10 i COM/AD/16/10.

Sprostowanie do ogłoszeń o konkursach otwartych COM/AD/01/10 i COM/AD/02/10, COM/AD/03/10 i COM/AD/04/10, COM/AD/05/10 i COM/AD/06/10, COM/AD/07/10 i COM/AD/08/10, COM/AD/09/10 i COM/AD/10/10, COM/AD/11/10 i COM/AD/12/10, COM/AD/13/10 i COM/AD/14/10, COM/AD/15/10 i COM/AD/16/10

(Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 265 A z dnia 30 września 2010 r.)

(201 l/C 91 A/01)

(Dz.U.UE C z dnia 23 marca 2011 r.)

Strony 5, 18-19, 27-28, 35, 48-49, 57-58, 69-70, 81-82, sekcja V:

zamiast:

"2. Ocena zintegrowana Kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w testach służących ocenie zintegrowanej, które odbędą się w Brukseli.
Zorganizowana zostanie tylko jedna ocena zintegrowana dla obu konkursów (AD 6 i AD 7). Kandydaci, którzy zgłosili się do obu konkursów w tej samej dziedzinie i spełniają warunki przewidziane w sekcji V pkt 1, otrzymają tylko jedno zaproszenie.
Testy w konkursach w kategoriach AD 6 i AD 7 będą identyczne z wyjątkiem dodatkowego testu w poddziedzinie konkursu w kategorii AD 7. Punktacja w testach sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne oraz testach kompetencji ogólnych i specjalistycznych jest dostosowana do poziomu konkursu.
Umiejętności rozumienia i analizy kandydata są sprawdzane na podstawie następujących elementów (zob. pkt 4 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych i przykłady na stronie internetowej EPSO [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):
a) Rozumienie tekstu pisanego
b) Operowanie danymi liczbowymi
c) Myślenie abstrakcyjne
Ocenia się również umiejętności specjalistyczne w danej dziedzinie oraz następujące umiejętności ogólne:
Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
Zdolności komunikacyjne
Jakość i wydajność pracy
Nauka i rozwój osobisty
Ustalanie priorytetów i organizacja
Odporność
Umiejętność pracy w zespole
Zdolności przywódcze
Definicje tych umiejętności znajdują się w pkt 1.2 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych.
Wiedza specjalistyczna i umiejętności ogólne będą sprawdzane w następujący sposób:
d) Pisemne studium przypadku w dziedzinie wybranej przez kandydata
e) Zadanie do zrealizowania w zespole
f) Ustrukturyzowana rozmowa
g) Tylko w konkursie w kategorii AD 7: dodatkowy test pisemny w wybranej dziedzinie
Język, w którym przeprowadzane są testy Testy od a) do f) oraz, jeśli dotyczy, test g): język 2 (niemiecki, angielski lub francuski)
Test d): podczas tego testu będzie także sprawdzona znajomość języka 1 (język podstawowy) kandydata.
Punktacja Umiejętności rozumienia i analizy
a) Rozumienie tekstu pisanego: od 0 do 20 punktów
b) Operowanie danymi liczbowymi: od 0 do 10 punktów
c) Myślenie abstrakcyjne: od 0 do 10 punktów
AD 6: Wymagane minimum z testów a), b) i c) łącznie: 20 punktów
AD 7: Wymagane minimum z testu a): 10 punktów
Wymagane minimum z testów b) i c) łącznie: 10 punktów
Konieczne jest uzyskanie wymaganego minimum z testów a), b) i c), punkty te jednak nie są dodawane do wyników z testów d), e), f) i, w stosownych przypadkach, testu g).
Wiedza specjalistyczna
W konkursach w kategoriach AD 6 i AD 7 wiedza specjalistyczna w wybranej przez kandydata dziedzinie, sprawdzana w testach d), e) i f), będzie oceniona w skali od 0 do 100
punktów.
Wymagane minimum: 50 punktów
W konkursie w kategorii AD 7: wiedza specjalistyczna w wybranej przez kandydata dziedzinie, sprawdzana w dodatkowym teście g), będzie oceniona w skali od 0 do 30 punktów.
Wymagane minimum: 15 punktów
Umiejętności ogólne
Za umiejętności ogólne kandydaci mogą uzyskać od 0 do 80 punktów.
Wymagane minimum:
AD 6: 40 punktów ze wszystkich 8 umiejętności ogólnych.
AD 7: 3 punkty za każdą umiejętność ogólną i 40 punktów ze wszystkich 8 umiejętności ogólnych."

powinno być:

"2. Ocena zintegrowana Kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w testach służących ocenie zintegrowanej, które odbędą się w Brukseli.
Zorganizowana zostanie tylko jedna ocena zintegrowana dla obu konkursów (AD 6 i AD 7). Kandydaci, którzy zgłosili się do obu konkursów w tej samej dziedzinie i spełniają warunki przewidziane w sekcji V pkt 1, otrzymają tylko jedno zaproszenie.
Testy w konkursach w kategoriach AD 6 i AD 7 będą identyczne z wyjątkiem dodatkowego testu w specjalizacji konkursu w kategorii AD 7. Punktacja w testach sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne oraz testach kompetencji ogólnych i specjalistycznych jest dostosowana do poziomu konkursu.
Umiejętności rozumienia i analizy kandydata są sprawdzane na podstawie następujących elementów (zob. pkt 4 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych i przykłady na stronie internetowej EPSO [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):
a) rozumienie tekstu pisanego;
b) operowanie danymi liczbowymi;
c) myślenie abstrakcyjne.
Ocenia się również umiejętności specjalistyczne w danej specjalizacji oraz następujące umiejętności ogólne:
Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
Zdolności komunikacyjne
Jakość i wydajność pracy
Nauka i rozwój osobisty
Ustalanie priorytetów i organizacja
Odporność
Umiejętność pracy w zespole
Zdolności przywódcze
Definicje tych umiejętności znajdują się w pkt 1.2 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych.
Wiedza specjalistyczna i umiejętności ogólne będą sprawdzane w następujący sposób:
d) pisemne studium przypadku w specjalizacji wybranej przez kandydata;
e) zadanie do zrealizowania w zespole;
f) ustrukturyzowana rozmowa;
g) tylko w konkursie w kategorii AD 7: dodatkowy test pisemny w wybranej specjalizacji.
3. Język, w którym przeprowadzane są testy Testy od a) do f) oraz, jeśli dotyczy, test g): język 2 (niemiecki, angielski lub francuski)
Test d): podczas tego testu będzie także sprawdzona znajomość języka 1 (język podstawowy) kandydata.
4. Punktacja Umiejętności rozumienia i analizy
a) Rozumienie tekstu pisanego: od 0 do 20 punktów
b) Operowanie danymi liczbowymi: od 0 do 10 punktów
c) Myślenie abstrakcyjne: od 0 do 10 punktów
AD 6: Wymagane minimum z testów a), b) i c) łącznie: 20 punktów
AD 7: Wymagane minimum z testu a): 10 punktów
Wymagane minimum z testów b) i c) łącznie: 10 punktów
Konieczne jest uzyskanie wymaganego minimum z testów a), b) i c), punkty te jednak nie są dodawane do wyników z testów d), e), f) i, w stosownych przypadkach, testu g).
Wiedza specjalistyczna
W konkursach w kategoriach AD 6 i AD 7 wiedza specjalistyczna w wybranej przez kandydata specjalizacji, sprawdzana w teście d), będzie oceniona w skali od 0 do 100 punktów.
Wymagane minimum: 50 punktów
W konkursie w kategorii AD 7: wiedza specjalistyczna w wybranej przez kandydata specjalizacji, sprawdzana w dodatkowym teście g), będzie oceniona w skali od 0 do 30 punktów.
Wymagane minimum: 15 punktów
Umiejętności ogólne
Za umiejętności ogólne, sprawdzane w testach d), e), f) i, w stosownych przypadkach, teście g), kandydaci mogą uzyskać od 0 do 80 punktów.
Wymagane minimum:
AD 6: 40 punktów ze wszystkich 8 umiejętności ogólnych.
AD 7: 3 punkty za każdą umiejętność ogólną i 40 punktów ze wszystkich 8 umiejętności ogólnych."

Strony 6, 20, 29, 36, 50, 59, 71, 83, sekcja VII:

zamiast:

"2. Dostarczenie dokumentacji zgłoszeniowej Kandydaci, którzy zostali zaproszeni do udziału w ocenie zintegrowanej, zostaną poproszeni o przekazanie kompletnej dokumentacji zgłoszeniowej (podpisany elektroniczny formularz zgłoszeniowy wraz z dokumentami).
Termin: o terminie kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem konta na stronach internetowych EPSO.
Zasady: zob. pkt 2.2 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych."

powinno być:

"2. Dostarczenie dokumentacji zgłoszeniowej Pod warunkiem zaproszenia do udziału w ocenie zintegrowanej, kandydaci zostaną na późniejszym etapie poproszeni o przekazanie kompletnej dokumentacji zgłoszeniowej (podpisany elektroniczny formularz zgłoszeniowy wraz z dokumentami).
Termin: o terminie kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem konta na stronach internetowych EPSO.
Zasady: zob. pkt 2.2 przewodnika dotyczącego konkursów otwartych."

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2011.91A.1

Rodzaj: Sprostowanie
Tytuł: Sprostowanie do ogłoszeń o konkursach otwartych COM/AD/01/10 i COM/AD/02/10, COM/AD/03/10 i COM/AD/04/10, COM/AD/05/10 i COM/AD/06/10, COM/AD/07/10 i COM/AD/08/10, COM/AD/09/10 i COM/AD/10/10, COM/AD/11/10 i COM/AD/12/10, COM/AD/13/10 i COM/AD/14/10, COM/AD/15/10 i COM/AD/16/10.
Data aktu: 23/03/2011
Data ogłoszenia: 23/03/2011