(2006/C 311/01)(Dz.U.UE C z dnia 19 grudnia 2006 r.)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Konwencję w sprawie ustanowienia Europejskiego Urzędu Policji ("Konwencja o Europolu")(1), w szczególności jej art. 30 ust. 3,
uwzględniając inicjatywę Republiki Austrii(2),
uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego(3),
uwzględniając opinię Zarządu Europolu,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Pożądana jest zmiana regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu, ustanowionego w akcie Rady z dnia 3 grudnia 1998 r.(4) ("regulamin pracowniczy") w celu ustalenia maksymalnego stażu pracy dla wszystkich pracowników, wynoszącego dziewięć lat w ramach dwóch umów na czas określony.
(2) Ponadto zmiana regulaminu pracowniczego jest pożądana w celu uregulowania stosunków pracy Kontrolera Finansowego, zastępcy(-ów) Kontrolera Finansowego oraz personelu pracującego w biurze Kontrolera Finansowego, jak również stosunków pracy sekretarza Zarządu Europolu i personelu pracującego w sekretariacie Zarządu.
(3) Do Rady, stanowiącej jednomyślnie, należy opracowanie szczegółowych ustaleń mających zastosowanie do pracowników Europolu, oraz ich kolejne zmiany,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
Sporządzono w Brukseli, dnia 4 grudnia 2006 r.
|
W imieniu Rady |
|
L. LUHTANEN |
|
Przewodniczący |
______
(1) Dz.U. C 316 z 27.11.1995, str. 2. Konwencja ostatnio zmieniona protokołem z dnia 27 listopada 2003 r. (Dz.U. C 2 z 6.1.2004, str. 1).
(2) Dz.U. C 71 z 23.3.2006, str. 16.
(3) Opinia wydana dnia 12 października 2006 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym).
(4) Dz.U. C 26 z 30.1.1999, str. 23. Akt ostatnio zmieniony decyzją 2006/519/WE (Dz.U. L 203 z 26.7.2006, str. 10).