(2006/C 251/02)
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE C z dnia 17 października 2006 r.)
Wprowadzenie
Na mocy art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004(3) Komisja określa niniejszym formę, w jakiej winny być dostarczane zgłoszenia i uzasadnione wnioski. Artykuł 3 ust. 2 rozporządzenia nr 802/2004 stawia wymóg dostarczania zgłoszeń i uzasadnionych wniosków w jednym oryginale i 35 kopiach.
Zgłoszenia: Formularz CO i skrócony formularz CO (załącznik I i II do rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004)
1) jeden podpisany oryginał w formie papierowej
2) pięć kopii pełnej wersji formularza CO lub skróconego formularza CO w formie papierowej wraz ze stosownymi załącznikami ("zgłoszenie")
3) trzydzieści kopii zgłoszenia na płycie CD-ROM lub DVD-ROM ("nośnik"); należy przy tym spełnić następujące wymogi techniczne:
a) Pliki stanowiące części zgłoszenia należy zamieścić na nośniku w formacie PDF (*.pdf). Wielkość poszczególnych plików nie powinna przekraczać 5 MB (megabajtów). Kopia zgłoszenia może być zamieszona na kilku płytach CD-ROM lub DVD-ROM. Dokumenty, które pierwotnie sporządzono w formacie *.doc, *.xls oraz *.ppt, należy zapisać w tym formacie na tym samym nośniku.
b) Nazwy plików powinny pozwalać na łatwą identyfikację sekcji formularza CO lub skróconego formularza CO, do której się odnoszą.
c) W osobnym pliku na nośniku należy zamieścić wykaz wszystkich plików znajdujących się na nośniku.
d) Każdy plik powinien zawierać numer i nazwę postępowania, w ramach którego składane jest zgłoszenie.
Uzasadnione wnioski(4): - Formularz UW (załącznik III do rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004)
1) jeden podpisany oryginał w formie papierowej
2) pięć kopii pełnej wersji formularza UW w formie papierowej wraz ze stosownymi załącznikami ("uzasadniony wniosek")
3) jedna płyta CD-ROM lub DVD-ROM ("nośnik") zawierająca pełny uzasadniony wniosek; należy przy tym spełnić następujące wymogi techniczne:
a) Pliki stanowiące części uzasadnionego wniosku należy zamieścić na nośniku w formacie PDF (*.pdf). Wielkość poszczególnych plików nie może przekraczać 1 MB (megabajta). Dokumenty, które pierwotnie sporządzono w formacie *.doc, *.xls oraz *.ppt, należy zapisać w tym formacie na tym samym nośniku.
b) Nazwy plików powinny pozwalać na łatwą identyfikację sekcji formularza UW, do której się odnoszą.
c) W osobnym pliku na nośniku należy zamieścić wykaz plików znajdujących się na nośniku.
d) Każdy plik powinien zawierać numer i nazwę postępowania, w ramach którego składany jest uzasadniony wniosek.
4) Jeżeli wielkość któregoś z plików na płycie CD-ROM lub DVD-ROM przekracza 1 MB i/lub jeżeli łączna wielkość plików na płycie CD-ROM lub DVD-ROM przekracza 5 MB, należy wówczas zastosować się do instrukcji dotyczących złożenia formularza CO, tj. przedłożyć 30 kopii na płycie CD-ROM lub DVD-ROM.
Termin obowiązywania niniejszego komunikatu
Instrukcje zawarte w niniejszym komunikacie obowiązują przez okres 20 dni od daty opublikowania komunikatu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
______
(1) Dz.U. L 133 z 30.4.2004, str. 1-39.
(2) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, str. 1-22.
(3) Artykuł 3 ust. 2 należy odczytywać łącznie z art. 6 ust. 2 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004.
(4) Uzasadnione wnioski w rozumieniu art. 4 ust. 4 oraz art. 4 ust. 5 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.251.2 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Komunikat na mocy art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004 w sprawie wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw. |
| Data aktu: | 17/10/2006 |
| Data ogłoszenia: | 17/10/2006 |