(2006/C 241/13)
(Jedynie teksty w językach francuskim i niderlandzkim są autentyczne)
(Dz.U.UE C z dnia 6 października 2006 r.)
W dniu 19 października 2005 r., zgodnie z art. 37 Traktatu Euratom Komisja Europejska otrzymała od rządu belgijskiego ogólne dane dotyczące planu unieszkodliwienia odpadów radioaktywnych powstałych w wyniku likwidacji budynków 101A, 102X, 103X, 104X oraz 153X byłego zakładu przetwórczego Eurochemic.
Na podstawie tych danych oraz dodatkowych informacji, których Komisja zażądała w dniu 7 lutego 2006 r. i które władze Belgii dostarczyły w dniu 29 marca 2006 r. oraz 24 kwietnia 2006 r., oraz po skonsultowaniu się z Grupą Ekspertów, Komisja wydała następującą opinię:
1. Odległość pomiędzy przedmiotowym obiektem a najbliższym miejscem położonym na terytorium innego państwa członkowskiego, w tym przypadku Niderlandów, wynosi około 11 km, a w przypadku Niemiec 70 km.
2. Emisje płynnych i gazowych zanieczyszczeń mogące nastąpić podczas normalnego procesu likwidacyjnego nie spowodują ekspozycji stanowiącej znaczące zagrożenie dla zdrowia ludności w innych państwach członkowskich.
3. Większość stałych odpadów powstałych w wyniku likwidacji zostanie prawdopodobnie dopuszczona do unieszkodliwienia jako odpady konwencjonalne lub do ponownego bezwarunkowego wykorzystania lub poddania recyklingowi, po spełnieniu kryteriów określonych w podstawowych normach bezpieczeństwa (dyrektywa 96/29/Euratom). Pozostałe odpady radioaktywne zostaną poddane obróbce i będą przechowywane na miejscu.
4. W przypadku nieplanowanego uwolnienia wycieków promieniotwórczych w wyniku wypadku o typie i skali przewidzianych w danych ogólnych, dawki, na które zostałaby narażona ludność w innych państwach członkowskich nie byłyby znaczące z punktu widzenia zdrowia ludzkiego.
Podsumowując, Komisja wyraża opinię, że wdrożenie planu unieszkodliwienia odpadów radioaktywnych w jakiejkolwiek formie, powstałych w wyniku likwidacji budynków 101A, 102X, 103X, 104X oraz 153X byłego zakładu przetwórczego Eurochemic, zarówno w trakcie normalnego procesu likwidacyjnego, jak i w przypadku wypadku o typie i skali przewidzianych w danych ogólnych, nie może spowodować promieniotwórczego skażenia wody, gleby lub powietrza innego państwa członkowskiego, które miałoby istotne znaczenie dla zdrowia ludzkiego.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.241.13 |
| Rodzaj: | Opinia |
| Tytuł: | Opinia dotycząca planu unieszkodliwienia odpadów radioaktywnych powstałych w związku z likwidacją budynków 101A, 102X, 103X, 104X oraz 153X byłego zakładu przetwórczego Eurochemic znajdującego się w Belgii, przedłożonego zgodnie z art. 37 Traktatu Euratom. |
| Data aktu: | 05/10/2006 |
| Data ogłoszenia: | 06/10/2006 |