(Sprawa T-311/03)(1)
(Skarga o stwierdzenie nieważności - Dyrektywa 2003/33/WE - Reklama i sponsoring na rzecz produktów tytoniowych - Zakaz sponsoringu imprez i działalności dotyczącej kilku państw członkowskich - Legitymacja procesowa - Niedopuszczalność)
(2006/C 224/91)
Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 16 września 2006 r.)
Strony
Stronna skarżąca: Nürburgring GmbH (Nürburg/Eifel, Niemcy) (przedstawiciel: H.-J. Rabe, adwokat, wspierany przez prof. M. Dausesa)
Strona pozwana: Parlament Europejski (przedstawiciele: E. Waldherr i U. Rösslein, pełnomocnicy) oraz Rada Unii Europejskiej (przedstawiciele: E. Karlsson i J.-P. Hix, pełnomocnicy)
Interwenienci na poparcie żądań strony skarżącej: Hockenheim-Ring GmbH (Hockenheim, Niemcy) i Exploitatie Circuit Park Zandvoort BV (Zandvoort, Niderlandy) (przedstawiciel: prof. M. Dauses)
Interwenienci na poparcie żądań strony pozwanej: Republika Fińska (przedstawiciele: T. Pynnä, A. Guimaraes-Purokoski i E. Bygglin, pełnomocnicy), Komisja Wspólnot Europejskich (przedstawiciele: M.-J. Jonczy, L. Pignataro-Nolin i F. Hoffmeister, pełnomocnicy) oraz Królestwo Hiszpanii (przedstawiciel: L. Fraguas Gadea, pełnomocnik)
Przedmiot
Wniosek o stwierdzenie nieważności dyrektywy 2003/33/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 26 maja 2003 r. w sprawie zbliżenia przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych państw członkowskich, odnoszących się do reklamy i sponsorowania wyrobów tytoniowych (Dz.U. L 152, str. 16), a w szczególności jej art. 5 ust. 1.
Sentencja
1) Skarga zostaje odrzucona jako niedopuszczalna.
2) Skarżący pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Parlament i Radę.
3) Królestwo Hiszpanii, Republika Fińska i Komisja oraz Hokenheim- Ring GmbH i Exploitatie Circuit Park Zandvoort BV pokrywają własne koszty.
______
(1) Dz.U. C 275 z 15.11.2003
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.224.42/2 |
| Rodzaj: | Postanowienie |
| Tytuł: | Sprawa T-311/03: Nürburgring v. Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej. |
| Data aktu: | 29/06/2006 |
| Data ogłoszenia: | 16/09/2006 |