Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. polityki antymonopolowej (grupa zaszeregowania A*15)
(art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)
COM/2006/10017
(2006/C 14 A/02)
(Dz.U.UE C z dnia 19 stycznia 2006 r.)
Komisja planuje zatrudnić zastępcę dyrektora Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji (DG COMP).
Szczegółowy opis zadań, kryteriów wyboru i procedury składania podań można znaleźć na stronie internetowej:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm
Urzędnik wyższego szczebla zostanie wybrany i mianowany przez Komisję zgodnie z procedurami wyboru i rekrutacji. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników grupy zaszeregowania A*15 Wspólnot Europejskich. Komisja stosuje politykę równych szans.
Kwalifikujący się kandydaci muszą:
– posiadać obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (Cypr, Republika Czeska, Estonia, Węgry, Łotwa, Litwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia);
– posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie uniwersyteckim, dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich;
– mieć przynajmniej 12-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie zgodnym z wymaganymi na to stanowisko kwalifikacjami, z czego przynajmniej sześć lat na wysokim szczeblu kierowniczym;
– wykazać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrą znajomość innego języka urzędowego UE.
Kandydaci proszeni są o zarejestrowanie się w Internecie pod poniżej podanym adresem:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html, stosując się do wskazówek dotyczących poszczególnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej, który będzie służył do identyfikacji ich rejestracji.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 20 lutego 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.14A.2 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji (COMP) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. polityki antymonopolowej (grupa zaszeregowania A*15) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego). |
| Data aktu: | 19/01/2006 |
| Data ogłoszenia: | 19/01/2006 |