Dyrekcja Generalna ds. Tłumaczeń Pisemnych (DGT) w Brukseli - Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora - Dyrekcja D (grupa zaszeregowania A*14).

DYREKCJA GENERALNA DS. TŁUMACZEŃ PISEMNYCH (DGT) W BRUKSELI

Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora - Dyrekcja D (grupa zaszeregowania A*14)

COM/2006/10025

(2006/C 112 A/02)

(Dz.U.UE C z dnia 12 maja 2006 r.)

Reprezentujemy Dyrekcję Generalną ds. Tłumaczeń Pisemnych. Misją dyrekcji jest: - zaspokajanie potrzeb Komisji w dziedzinie tłumaczeń i porad językowych w odniesieniu do wszystkich rodzajów komunikacji pisemnej; - wspieranie i umacnianie wielojęzyczności w Unii Europejskiej oraz przyczynianie się do przybliżenia polityki Unii obywatelom, wzmacniając w ten sposób jej legitymację, przejrzystość i skuteczność.

Proponujemy stanowisko dyrektora, któremu będzie podlegać nowa Dyrekcja D "Zadania Przekrojowe" mająca na celu promocję wielojęzyczności. Dyrekcja ta będzie odpowiedzialna za opracowanie właściwej polityki komunikacji z obywatelami i wzmocni funkcje związane z poprawą jakości językowej. Głównym zadaniem dyrekcji jest zapewnianie wsparcia polityce Komisji.

Poszukujemy osoby, która będzie musiała wykazać się: - zadowalającymi wynikami jako kierownik, zarządca i pośrednik zarządzający dużymi zespołami; - bardzo dobrą umiejętnością określenia strategii i realizacji działań w dziedzinie, która należy do jej kompetencji; - umiejętnością zarządzania dyrekcją i jej wielokultorowym personelem, z którego część pracowników pełni obowiązki w państwach członkowskich; - świetną znajomością zasad i praktyk zarządzania zasobami ludzkimi oraz bardzo dobrą umiejętnością rozwijania i utrzymywania ducha współpracy; - rzetelną i potwierdzoną wiedzą w zakresie zasad dobrego zarządzania finansowego; - doskonałą znajomością strategii komunikowania Komisji i bardzo dobrym zrozumieniem związanych z nią zagadnień; - strategicznym i kreatywnym podejściem do polityki komunikowania oraz rzetelną znajomością narzędzi komunikowania; - bardzo dobrą umiejętnością konstruktywnego działania w ścisłej współpracy z Komisją i innymi instytucjami.

Kwalifikujący się kandydaci muszą spełniać następujące wymagania: - obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych państw członkowskich Unii Europejskiej (Cypru, Republiki Czeskiej, Estonii, Litwy, Łotwy, Malty, Polski, Słowacji, Słowenii, Węgier); - dyplom ukończenia studiów wyższych dający prawo wstępu na studia doktoranckie; - co najmniej dwanaście lat doświadczenia zawodowego, liczone od momentu uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, na stanowisku, na którym wymagane są wyżej wymienione kwalifikacje, z czego co najmniej sześć lat na stanowisku zarządczym lub doradczym wyższego szczebla; - biegła znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalająca znajomość co najmniej jednego innego języka urzędowego.

Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia dla urzędników Wspólnot Europejskich w grupie zaszeregowania A*14 określono w Regulaminie pracowniczym. Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteriów wyboru i procedury zgłoszenia znajduje się na stronie internetowej:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

Ostateczny termin przesyłania zgłoszeń upływa dnia 14 czerwca 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 w południe czasu brukselskiego.

Zmiany w prawie

Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024