Skarga wniesiona w dniu 23 sierpnia 2005 r. - Maccanti/ Komitet Ekonomiczno - Społeczny(Sprawa T-320/05)
(2005/C 281/47)
Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 12 listopada 2005 r.)
Strony
Strona skarżąca: Sandra Macccanti (Woluwé-St-Pierre, Belgia) [Przedstawiciel: L. Vogel, avocat]
Strona pozwana: Komitet Ekonomiczno - Społeczny
Żądania strony skarżącej
– uchylenie decyzji organu powołującego z dnia 11 maja 2005 r. (doręczonej w dniu 13 maja 2005 r.) oddalającej zażalenie wniesione przez skarżącą w dniu 22 marca 2005 r. kwestionujące zaszeregowanie jej przy okazji przedłużenia, w dniu 23 grudnia 2004 r., umowy członka personelu tymczasowego, zawartej uprzednio w dniu 7 lipca 2004 r.;
– o ile okaże się to konieczne uchylenie również decyzji ustalającej jej zaszeregowanie określone w umowie o przedłużeniu umowy członka personelu tymczasowego, podpisanej w dniu 23 grudnia 2004 r.;
– obciążenie strony pozwanej całością kosztów.
Zarzuty i główne argumenty
Skarżąca została zatrudniona w charakterze członka personelu tymczasowego w Komitecie Ekonomiczno - Społecznym początkowo na okres sześciu miesięcy poczynając od dnia 1 stycznia 2004 r. Umowa została następnie przedłużona na okres od dnia 7 lipca 2004 r. do dnia 31 grudnia 2004 r. Przy okazji przedłużania umowy zaszeregowana została w grupie B*4 stopień 2, przechodząc następnie w związku z awansem na kolejny stopień w grudniu 2004 r. do grupy zaszeregowania B*4/3.
W dniu 23 grudnia 2004 r. skarżąca została poproszona o podpisanie nowej umowy przedłużającej jej zatrudnienie do dnia 31 grudnia 2006 r. W nowej umowie jej zaszeregowanie ustalone zostało w grupie B*3/1.
W niniejszej skardze skarżąca kwestionuje mniej korzystne zaszeregowanie. Podnosi naruszenie art. 8 i 15 warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich. Według niej z przepisów tych ma wynikać, że przedłużenie umowy z członkiem personelu tymczasowego stanowi jedynie przesunięcie w czasie jej skutków i stąd zaszeregowanie pracownika nie może być przy okazji jej przedłużania zmieniane.
Skarżąca powołuje się ponadto na naruszenie zasady niedyskryminacji, podnosząc że niektórym członkom personelu tymczasowego strony pozwanej przedłużono umowy zachowując pierwotne zaszeregowanie, a także naruszenie zasady ochrony jej uzasadnionych oczekiwań.
