(2005/C 130/03)
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE C z dnia 27 maja 2005 r.)
1. Większość członków Komitetu Doradczego uważa, że łączna sprzedaż praw medialnych przez niemiecką Bundesligę budzi obawy o zakłócenie konkurencji w rozumieniu art. 81 ust. 1 i że postępowanie w tej sprawie może zostać zakończone na podstawie decyzji, zgodnie z art. 9 rozporządzenia Rady (WE) nr 1/2003. Mniejszość głosowała przeciw. Mniejszość wstrzymała się od głosu.
2. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisji Europejskiej, że zobowiązania podjęte przez Związek Ligi zapewniają konkurencję pomiędzy ligą i klubami w handlu prawami medialnymi do rozgrywek Bundesligi i drugiej Bundesligi, uwzględniają wprowadzenie nowych produktów, szczególnie tych firmowanych nazwami klubów, oraz pozwalają na zmniejszenie zakresu i okresu obowiązywania przyszłych umów marketingowych, zapewniają przejrzystą i niedyskryminującą procedurę, a także poprawiają możliwości dostępu dla telewizji, radia i operatorów nowych mediów. Mniejszość głosowała przeciw. Mniejszość wstrzymała się od głosu.
3. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisji Europejskiej, że - wobec zobowiązań podjętych przez związek - nie ma podstaw do podejmowania przez Komisję dalszych działań, niezależnie od przepisów art. 9 ust. 2 rozporządzenia Rady (WE) nr 1/2003. Mniejszość głosowała przeciw. Mniejszość wstrzymała się od głosu.
4. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisji Europejskiej, by zobowiązania te były wiążące dla Związku Ligi do dnia 30 czerwca 2009 r. Mniejszość głosowała przeciw. Mniejszość wstrzymała się od głosu.
5. Komitet Doradczy zaleca publikację swojej opinii w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
6. Komitet Doradczy zwraca się do Komisji o uwzględnienie wszystkich pozostałych kwestii poruszonych podczas dyskusji.
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2005.130.4 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Opinia Komitetu Doradczego ds. porozumień ograniczających konkurencję i pozycji dominującej wydana na 386. posiedzeniu Komitetu, dotycząca wstępnego projektu decyzji w sprawie COMP/A.37.214 - DFB. |
| Data aktu: | 06/12/2004 |
| Data ogłoszenia: | 27/05/2005 |