uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym ("Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 98,
(1) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 877/2003 1 , które jest uwzględnione w Porozumieniu EOG, wygasło w dniu 25 maja 2005 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niego z Porozumienia EOG.
(2) Dyrektywa Rady 70/524/EWG 2 została uchylona rozporządzeniem (WE) nr 1831/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady 3 i rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 767/2009 4 , a wszystkie te dokumenty są uwzględnione w Porozumieniu EOG. W związku z powyższym należy usunąć z Porozumienia EOG odniesienie do dyrektywy 70/524/EWG.
(3) Dyrektywa Rady 87/153/EWG 5 została uchylona rozporządzeniem (WE) nr 1831/2003, a oba te akty są uwzględnione w Porozumieniu EOG, w związku z powyższym należy usunąć z Porozumienia EOG odniesienie do dyrektywy 87/153/EWG.
(4) Dyrektywa Komisji 95/10/WE 6 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 30 marca 2002 r. i w związku z powyższym odniesienie do niej należy usunąć z Porozumienia EOG.
(5) Decyzja Rady 2006/478/WE 7 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 30 czerwca 2010 r. i w związku z powyższym odniesienie do niej należy usunąć z Porozumienia EOG.
(6) Decyzja Komisji 2008/486/WE 8 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 30 czerwca 2012 r. i w związku z powyższym odniesienie do niej należy usunąć z Porozumienia EOG.
(7) Niniejsza decyzja dotyczy prawodawstwa w zakresie pasz. Prawodawstwa w zakresie pasz nie stosuje się do Liechtensteinu na czas rozszerzenia na Liechtenstein obowiązywania Umowy między Wspólnotą Europejską a Konfederacją Szwajcarską dotyczącej handlu produktami rolnymi, jak określono w dostosowaniach sektorowych do załącznika I do Porozumienia EOG. Niniejszej decyzji nie stosuje się zatem do Liechtensteinu.
(8) Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik I do Porozumienia EOG,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
12.05.2025Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.
10.05.2025Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.
09.05.2025Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.
06.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2016.341.18 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2015/137 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG |
Data aktu: | 11/06/2015 |
Data ogłoszenia: | 15/12/2016 |
Data wejścia w życie: | 12/06/2015 |