Decyzja 95/98 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 95/98z dnia 25 września 1998 r.zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
załącznik XVIII do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 37/98 z dnia 30 kwietnia 1998 r.(1);
dyrektywa Rady 94/45/WE z dnia 22 września 1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym ma być stosowana również wobec Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej(2);
dyrektywa Rady 97/74/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. rozszerzająca na Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej dyrektywę 94/45/WE w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym(3) ma zostać włączona do Porozumienia,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
| W imieniu Wspólnego Komitetu EOG | |
| N. v. LIECHTENSTEIN | |
| Przewodniczący |
______
(1) Dz.U. L 310 z 19.11.1998, str. 25.
(2) Dz.U. L 254 z 30.9.1994, str. 64.
(3) Dz.U. L 10 z 16.1.1998, str. 22.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.1999.189.69 |
| Rodzaj: | decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 95/98 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG |
| Data aktu: | 1998-09-25 |
| Data ogłoszenia: | 1999-07-22 |
| Data wejścia w życie: | 2004-05-01, 1998-09-26 |
