Sprawa T-478/19: Postanowienie Sądu z dnia 11 marca 2025 r. - NRW.Bank v. SRB

Postanowienie Sądu z dnia 11 marca 2025 r. - NRW.Bank/SRB (Składki ex ante za 2019 r.)
(Sprawa T-478/19) 1

(Unia gospodarcza i walutowa - Unia bankowa - Jednolity mechanizm restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji instytucji kredytowych i niektórych firm inwestycyjnych (SRM) - Jednolity fundusz restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (SRF) - Decyzja SRB w sprawie obliczania składek ex ante za rok 2019 - Obowiązek uzasadnienia - Zasada niedziałania prawa wstecz - Artykuł 5 ust. 1 lit. f) rozporządzenia delegowanego (UE) 2015/63 - Wyłączenie określonych zobowiązań z obliczania składek ex ante - Kredyty preferencyjne - Pomocnicza działalność wspierająca - Zarzut niezgodności z prawem - Skarga prawnie oczywiście bezzasadna)

(C/2025/3293)

Język postępowania: niemiecki

(Dz.U.UE C z dnia 24 czerwca 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: NRW.Bank (Düsseldorf, Niemcy) (przedstawiciele: J. Seitz i C. Marx, adwokaci)

Strona pozwana: Jednolita Rada ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji (przedstawiciele: C. De Falco, pełnomocnik, którą wspierali G. Coppo, S. Reinart i K. Bongs, adwokaci)

Interwenient popierający stronę pozwaną: Komisja Europejska (przedstawiciele: D. Triantafyllou i A. Steiblyte, pełnomocnicy)

Przedmiot

W skardze opartej na art. 263 TFUE skarżąca wnosi o stwierdzenie nieważności decyzji SRB/ES/2022/47 Jednolitej Rady ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji (SRB) z dnia 8 sierpnia 2022 r. w sprawie uchylenia decyzji SRB/ES/SRF/2019/10 tej Rady z dnia 16 kwietnia 2019 r. w sprawie składek ex ante za 2019 r. na rzecz Jednolitego Funduszu Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji w zakresie, w jakim decyzja ta dotyczy instytucji wymienionych w załączniku I do tej decyzji i zawiera obliczenie składki ex ante tych instytucji na rzecz Jednolitego Funduszu Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji za 2019 r., w części dotyczącej skarżącej.

Sentencja

1) Skarga zostaje oddalona.

2) NRW.Bank pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Jednolitą Radę ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji.

3) Komisja Europejska pokrywa własne koszty.

1 Dz.U. C 305 z 9.9.2019.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.3293

Rodzaj: Postanowienie
Tytuł: Sprawa T-478/19: Postanowienie Sądu z dnia 11 marca 2025 r. - NRW.Bank v. SRB
Data aktu: 11/03/2025
Data ogłoszenia: 24/06/2025