Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8409 - ProSiebenSat.1 Media/Télévision Française 1/Mediaset/JV) - Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej.

Zgłoszenie zamiaru koncentracji
(Sprawa M.8409 - ProSiebenSat.1 Media/Télévision Française 1/Mediaset/JV)
Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2017/C 253/08)

(Dz.U.UE C z dnia 4 sierpnia 2017 r.)

1.
W dniu 27 lipca 2017 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 1 , Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwa ProSiebenSat.1 Media SE ("P7S1", Niemcy), Télévision Française 1 S.A. ("TF1", Francja), należące do Grupy Bouygues i Mediaset S.p.A. ("Mediaset", Włochy), kontrolowanej przez Grupę Fininvest, przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) i art. 3 ust. 4 rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wspólną kontrolę nad nowo utworzonym przedsiębiorstwem stanowiącym spółkę joint venture ("JV") drodze zakupu udziałów/akcji.
2.
Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:
-
w przypadku przedsiębiorstwa P7S1: spółka dominująca jednej z największych ogólnodostępnych sieci telewizyjnych w Niemczech. Głównym przedmiotem działalności gospodarczej P7S1 i jej jednostek zależnych jest ogólnodostępna telewizja finansowana z reklam oferowanych w Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Ponadto P7S1 prowadzi działalność głównie w zakresie multimediów i merchandisingu,
-
w przypadku przedsiębiorstwa TF1: spółka dominująca jednej z największych ogólnodostępnych sieci telewizyjnych we Francji. TF1 i jej jednostki zależne prowadzą francuskojęzyczne, ogólnodostępne i płatne kanały telewizyjne i są zaangażowane w różnego rodzaju działalność gospodarczą związaną z sektorem audiowizualnym. TF1 należy do Grupy Bouygues, zróżnicowanej grupy przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą w sektorze budowlanym, telekomunikacyjnym i medialnym,
-
w przypadku przedsiębiorstwa Mediaset: spółka dominująca jednej z największych sieci telewizyjnych we Włoszech. Mediaset posiada również jedną z największych sieci telewizyjnych w Hiszpanii za sprawą swojego pakietu kontrolnego w Mediaset España Comunicación S.A. Prowadzą włosko- i hiszpańskojęzyczne, ogólnodostępne i płatne kanały telewizyjne oraz są zaangażowane w różnego rodzaju działalność gospodarczą związaną z sektorem audiowizualnym, w tym w sprzedaż reklam na różnych platformach dystrybucyjnych. Mediaset należy do grupy przedsiębiorstw Fininvest działających w sektorze medialnym, wydawniczym, sportowym i finansowym,
-
w przypadku JV: międzynarodowa promocja i sprzedaż inwentarza filmów reklamowych, wyświetlanych przed właściwym nagraniem video, w jego trakcie i po, dostępnym w mediach cyfrowych obsługiwanych przez Strony lub osoby trzecie.
3.
Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona koncentracja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 2  sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu.
4.
Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8409 - ProSiebenSat.1 Media/Télévision Française 1/Mediaset/JV, na poniższy adres Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

1 Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).
2 Dz.U. C 366 z 14.12.2013, s. 5.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2017.253.10

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8409 - ProSiebenSat.1 Media/Télévision Française 1/Mediaset/JV) - Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej.
Data aktu: 04/08/2017
Data ogłoszenia: 04/08/2017