(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2007/C 112/03)
(Dz.U.UE C z dnia 22 maja 2007 r.)
| Numer pomocy | XT 30/07 | |
| Państwo członkowskie | Cypr | |
| Region | Κύπρος (Kypros) | |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης - Ζωτικής Σημασίας/Polyepiheirisiaka Programmata Synehizomenis Katartisis - Zotikis Simasias | |
| Podstawa prawna | Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού - Πολυεπιχειρησιακά προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης - Ζωτικής Σημασίας (CY 9/2002). | |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 0,85 miliona CYP; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: - | |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
Tak Na szkolenia ogólne: - 50 % w przypadku dużych przedsiębiorstw; - 70 % w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw |
| Data realizacji | 15.2.2007 | |
| Czas trwania | 30.6.2008 | |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne |
Tak Dokumenty poświadczające ogólny charakter szkolenia zostały dołączone do zgłoszenia istniejącego programu pomocy (CY 9/2002) |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου/Arhi Anaptyksis Anthropinoy Dynamikoy Kyproy Αναβύσσου 2 Στρόβολος Τ.Θ. 25431 CY-1392 Λευκωσία |
|
| Numer pomocy | XT 31/07 | |
| Państwo członkowskie | Cypr | |
| Region | Κύπρος (Kypros) | |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης - Συνήθη/Polyepiheirisiaka Programmata Synehizomenis Katartisis - Synithi | |
| Podstawa prawna | Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού - Πολυεπιχειρησιακά προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης - Συνήθη (CY 8/2002) | |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 1,25 miliona CYP; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: - | |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
Tak Na szkolenia ogólne: - 50 % w przypadku dużych przedsiębiorstw; - 70 % w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw |
| Data realizacji | 15.2.2007 | |
| Czas trwania | 30.6.2008 | |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne |
Tak Dokumenty poświadczające ogólny charakter szkolenia zostały dołączone do zgłoszenia istniejącego programu pomocy (CY 8/2002) |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου/Arhi Anaptyksis Anthropinoy Dynamikoy Kyproy Αναβύσσου 2 Στρόβολος Τ.Θ. 25431 CY-1392 Λευκωσία |
|
| Numer pomocy | XT 48/07 |
| Państwo członkowskie | Belgia |
| Region | Vlaams Gewest |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Ad hoc opleidingssteun aan de NV LVD Company (dossier 2006G00301) |
| Podstawa prawna | Decreet betreffende het economisch ondersteuningsbeleid van 31 januari 2003 |
| Rodzaj środka pomocy | Pomoc indywidualna |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: -; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 0,877241 miliona EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 1.1.2007 |
| Czas trwania | 31.12.2009 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | inny sektor związany z produkcją (NACE 29.43) |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Agentschap Economie Afdeling Economisch Ondersteuningsbeleid Koning Albert II laan 35, bus 12 B-1030 Brussel |
| Numer pomocy | XT 51/07 |
| Państwo członkowskie | Węgry |
| Region | Magyarország egész területe |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Szakképzési hozzájárulásra kötelezettek részére saját munkavállalóik képzéséhez nyújtott pályázati támogatás; 500 főt meghaladó létszámleépítést tervező szakképzési hozzájárulásra kötelezettek egyedi döntésű támogatása munkahelymegtartáshoz; Beruházás ösztönző támogatás Magyarországon nagyberuházást végrehajtó cégek saját munkavállalóinak képzéséhez |
| Podstawa prawna | A Munkaerőpiaci Alap képzési alaprészéből felnőttképzési célra nyújtható támogatások részletes szabályairól szóló 15/2007 (IV.13.) SZMM rendelet 2. §, 17. §, 19-20.§, 22. §, 30. § |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 6,05 miliona EUR; Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: - |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 16.4.2007 |
| Czas trwania | 30.6.2008 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Alkotmány utca 3. H-1054 Budapest |
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
12.01.2026W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
12.01.2026Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
09.01.2026Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
08.01.2026Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
08.01.2026Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.112.3 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. |
| Data aktu: | 22/05/2007 |
| Data ogłoszenia: | 22/05/2007 |