Dotacja budżetowa przeznaczona na finansowanie świadczeń z tytułu urlopów górniczych oraz urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI 1
z dnia 10 kwietnia 2015 r.
w sprawie dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczeń z tytułu urlopów górniczych oraz urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla

Na podstawie art. 11c ust. 5 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz. U. z 2015 r. poz. 410) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe warunki i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, zwanej dalej "ustawą";
2)
tryb przyznawania i wypłacania świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 ustawy, zwanego dalej "świadczeniem";
3)
tryb rozliczania dotacji budżetowej, o której mowa w pkt 1, zwanej dalej "dotacją";
4)
warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji.
§  2.
1.
Dotację przeznaczoną na finansowanie świadczenia przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy, zwanego dalej "przedsiębiorstwem", ubiegającego się o dotację.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1)
oznaczenie przedsiębiorstwa;
2)
liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
3)
wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia.
3.
Dotację wykorzystuje się wyłącznie na cel, na jaki została przyznana.
§  3.
1.
Dotacja przyznana przez ministra właściwego do spraw gospodarki jest przekazywana zaliczkowo, w ratach miesięcznych, na rachunek bankowy specjalnie wyodrębniony przez przedsiębiorstwo w tym celu.
2.
Podstawę do przekazania raty dotacji stanowi przedłożenie przez przedsiębiorstwo:
1)
wniosku o wypłacenie raty dotacji, który zawiera:
a)
liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia, w tym liczbę osób, które będą korzystały ze świadczenia po raz pierwszy,
b)
wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
2)
rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, za poprzedni miesiąc.
3.
Obowiązek przedłożenia miesięcznego rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, nie dotyczy raty dotacji wnioskowanej po raz pierwszy.
§  4.
1.
Przedsiębiorstwo, które otrzymało dotację, składa ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, w terminach określonych w § 5, rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji.
2.
Rozliczenie miesięczne zawiera:
1)
rozliczenie kwot wypłacanych na finansowanie świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia wraz z należnymi składkami, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i ubezpieczenie zdrowotne;
2)
liczbę osób, którym wypłacono świadczenie, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
3)
liczbę osób, o których mowa w art. 11a ust. 4 ustawy.
3.
Rozliczenie roczne zawiera informacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  5.
Rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji są składane w terminach:
1)
do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - rozliczenie miesięczne za miesiące od stycznia do listopada rozliczanego roku;
2)
do dnia 25 stycznia roku następującego po rozliczanym roku - rozliczenie miesięczne za grudzień;
3)
do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku - rozliczenie roczne.
§  6.
1.
Świadczenie jest przyznawane przez pracodawcę po udzieleniu pracownikowi urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 1 ustawy, albo urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 2 ustawy.
2.
Świadczenie jest wypłacane miesięcznie, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.
§  7.
1.
Czasowe wstrzymanie dotacji następuje w przypadku, gdy przedsiębiorstwo nie przedłoży ministrowi właściwemu do spraw gospodarki rozliczeń, o których mowa w § 4 ust. 1, w wyznaczonym terminie.
2.
Czasowe wstrzymanie dotacji trwa do czasu przedłożenia prawidłowo sporządzonego rozliczenia oraz zaakceptowania go przez ministra właściwego do spraw gospodarki.
§  8.
Cofnięcie dotacji następuje, jeżeli przedsiębiorstwo wykorzystało ją niezgodnie z przeznaczeniem.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1 Minister Gospodarki kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki (Dz. U. poz. 1252).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.512

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dotacja budżetowa przeznaczona na finansowanie świadczeń z tytułu urlopów górniczych oraz urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla.
Data aktu: 10/04/2015
Data ogłoszenia: 10/04/2015
Data wejścia w życie: 11/04/2015