united kingdom
ukraine

Szczegółowe zasady, zakres i tryb udzielania dopłat do oprocentowania kredytów bankowych przeznaczonych na finansowanie zadań związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstw przemysłu lekkiego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 17 października 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad, zakresu i trybu udzielania dopłat do oprocentowania kredytów bankowych przeznaczonych na finansowanie zadań związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstw przemysłu lekkiego.

Na podstawie art. 8 ustawy z dnia 5 stycznia 1995 r. o dopłatach do oprocentowania niektórych kredytów bankowych (Dz. U. Nr 13, poz. 60 i Nr 83, poz. 418, z 1996 r. Nr 152, poz. 719, z 1997 r. Nr 80, poz. 504, Nr 107, poz. 690, Nr 121, poz. 770 i Nr 158, poz. 1044, z 1999 r. Nr 27, poz. 243, Nr 63, poz. 702 i Nr 70, poz. 778, z 2000 r. Nr 122, poz. 1315 oraz z 2001 r. Nr 72, poz. 744 i 746) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 1
Ze środków budżetu państwa, z zastrzeżeniem ust. 2, mogą być udzielane dopłaty do oprocentowania kredytów bankowych, zwane dalej "dopłatami", które mogą być przeznaczone na:
1)
zakup maszyn i urządzeń,
2)
modernizację maszyn i urządzeń,
3)
zakup technologii, patentów, licencji,
4)
zadania budowlano-montażowe związane:
a)
z zakupem, modernizacją maszyn i urządzeń,
b)
ze zmianami strukturalno-organizacyjnymi,
5)
pokrycie kosztów związanych z:
a)
restrukturyzacją zatrudnienia,
b)
organizacją zbytu własnych wyrobów.
2.
Dopłaty mogą być udzielane na realizację zadań wynikających z programu restrukturyzacji przedsiębiorstwa przemysłu lekkiego.
§  2.
Dopłaty mogą być udzielane, jeżeli kredyt objęty dopłatą nie przekracza kwoty 1.500 tys. euro.
§  3.
1.
Czynności związane z dokonywaniem dopłat oraz kontrolą prawidłowości wykorzystania kredytów objętych dopłatami minister właściwy do spraw gospodarki powierzy, w drodze umowy, Bankowi Gospodarstwa Krajowego, zwanemu dalej "BGK".
2.
Dopłaty mogą być udzielane do oprocentowania kredytów udzielanych przez BGK lub inne banki, z którymi BGK podpisze umowę w tym zakresie, zwane dalej "bankami kredytującymi".
3.
Umowa, o której mowa w ust. 1, określi sposób współpracy BGK z bankami kredytującymi.
§  4.
1.
Dopłaty są udzielane na wniosek przedsiębiorcy składany w BGK lub w banku kredytującym, łącznie z wnioskiem o udzielenie kredytu.
2.
Do wniosku o udzielenie dopłaty dołącza się opinię ministra właściwego do spraw gospodarki, dotyczącą oceny zakresu rzeczowego i planowanych efektów restrukturyzacji, dokonaną na podstawie zatwierdzonego programu restrukturyzacji przedsiębiorstwa, oraz oświadczenie przedsiębiorcy o spełnieniu wymogu, o którym mowa w art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców (Dz. U. Nr 60, poz. 704 i z 2001 r. Nr 125, poz. 1363).
3.
BGK lub bank kredytujący niezwłocznie dokonuje oceny wniosku pod względem formalnym.
4.
W przypadku gdy wniosek nie spełnia wymogów formalnych, bank wzywa wnioskodawcę do jego uzupełnienia, w terminie 7 dni. Nieuzupełnienie wniosku w wyznaczonym terminie powoduje pozostawienie go bez rozpatrzenia.
5.
Wniosek spełniający wymogi formalne podlega rejestracji w BGK z dniem jego wpływu do właściwego banku. W przypadku, o którym mowa w ust. 4, wniosek podlega rejestracji z dniem nadesłania dokonanych uzupełnień.
6.
Wnioski, o których mowa w ust. 5, są rozpatrywane w kolejności ich zarejestrowania w BGK do wyczerpania limitu kwoty przeznaczonej na dopłaty i marżę w danym roku budżetowym.
7.
BGK niezwłocznie poinformuje wnioskodawcę lub bank kredytujący o możliwości udzielenia dopłaty.
8.
BGK lub bank kredytujący dokonuje oceny merytorycznej wniosku o dopłatę w terminie nie dłuższym niż 20 dni.
9.
Udzielenie dopłaty jest dokonywane z uwzględnieniem kolejności wpływu wniosków prowadzonej przez BGK.
§  5.
1.
Przedsiębiorcy mogą korzystać z dopłat pod następującymi warunkami:
1)
kredyt jest spłacany w ratach miesięcznych,
2)
okres karencji w spłacie kapitału nie przekracza 12 miesięcy od daty podpisania umowy kredytowej i jest zaliczany do okresu kredytowania, liczonego od daty zawarcia umowy kredytowej do daty spłaty ostatniej raty kredytu i odsetek.
2.
W przypadku opóźnienia spłaty raty odsetkowej lub kapitałowej, nie przysługują dopłaty za dany miesiąc.
3.
W przypadku uregulowania zaległości, o której mowa w ust. 2, przysługuje wyrównanie dopłat.
4.
W przypadku opóźnienia spłaty raty odsetkowej lub kapitałowej, dłuższego niż trzy kolejne raty miesięczne, ustaje prawo do dalszych dopłat od dnia powstania zaległości w spłacie.
§  6.
1.
Dopłaty nie mogą być stosowane w przypadku stwierdzenia przez BGK, że kredyt został w części lub w całości wykorzystany niezgodnie z przeznaczeniem.
2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, udzielone już dopłaty podlegają zwrotowi w wyznaczonym przez BGK terminie.
§  7.
1.
W umowie, o której mowa w § 3 ust. 1, zostanie określony roczny limit środków na dopłaty, sposób przekazywania środków na dopłaty oraz tryb realizowania dopłat.
2.
Za wykonywane czynności, związane z realizacją zadań, o których mowa w § 3 ust. 1, BGK przysługiwać będzie marża w wysokości ustalonej w umowie.
§  8.
BGK przesyła ministrowi właściwemu do spraw gospodarki w terminach ustalonych w umowie, o której mowa w § 3:
1)
miesięczne rozliczenia:
a)
kwot zrealizowanych dopłat,
b)
kwot podlegających zwrotowi dopłat do kredytów wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem,
2)
kwartalne informacje o stanie zadłużenia przedsiębiorstw z tytułu udzielonych kredytów.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 lipca 2004 r. (Dz.U.04.170.1787) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2004 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.128.1411

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady, zakres i tryb udzielania dopłat do oprocentowania kredytów bankowych przeznaczonych na finansowanie zadań związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstw przemysłu lekkiego.
Data aktu: 17/10/2001
Data ogłoszenia: 09/11/2001
Data wejścia w życie: 24/11/2001