Fundusz Wczasów Pracowniczych.

USTAWA
z dnia 21 kwietnia 1988 r.
o Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Rozdział  1

Przepisy ogólne

Art.  1.
1.
Fundusz Wczasów Pracowniczych, zwany dalej "Funduszem", jest samodzielną jednostką organizacyjną ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej prowadzącą działalność w zakresie i na zasadach określonych w ustawie.
2.
Fundusz jest jednostką gospodarki uspołecznionej.
Art.  2.
1.
Fundusz posiada osobowość prawną.
2.
Siedzibą Funduszu jest miasto stołeczne Warszawa.
Art.  3.
1.
Organizację i funkcjonowanie Funduszu określa statut.
2.
Statut uchwala ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa, po zaopiniowaniu przez Radę Funduszu.

Rozdział  2

Działalność Funduszu

Art.  4.
1.
Fundusz świadczy usługi w zakresie:
1)
organizowania wypoczynku dla pracowników, emerytów i rencistów oraz członków ich rodzin,
2)
prowadzenia działalności sanatoryjnej i profilaktyczno-leczniczej dla pracowników, zwłaszcza zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych, dla emerytów i rencistów, na zasadach określonych przepisami dotyczącymi uzdrowisk i lecznictwa uzdrowiskowego.
2.
Fundusz w zakresie działalności określonej w ust. 1 w szczególności prowadzi:
1)
domy wypoczynkowe i organizuje obozy wędrowne, wycieczki oraz inne formy turystyki i wypoczynku w czasie wolnym od pracy,
2)
działalność inwestycyjną oraz pomocniczą,
3)
działalność kulturalno-oświatową i rozrywkową w ramach organizowanego wypoczynku,
4)
doskonalenie kadr,
5)
działalność informacyjną i wydawniczą

oraz współdziała z organami administracji państwowej, a także z instytucjami krajowymi i zagranicznymi.

Art.  5.
1.
Fundusz prowadzi działalność na podstawie własnych planów zgodnych z narodowym planem społeczno-gospodarczym.
2.
Ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej przysługuje prawo nałożenia na Fundusz obowiązku wprowadzenia do planu określonego zadania lub wyznaczenia zadania poza planem, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby społeczno-gospodarcze.
3.
W wypadku określonym w ust. 2 ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa zapewnia Funduszowi środki niezbędne do wykonania zadania.
Art.  6.

Ceny usług wypoczynkowych ustala naczelny dyrektor Funduszu, na zasadach określonych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową w uzgodnieniu z Ministrem Finansów.

Rozdział  3

Majątek i gospodarka finansowa Funduszu

Art.  7.
1.
Fundusz gospodaruje majątkiem, na który składają się: własność nieruchomości i rzeczy ruchomych oraz inne prawa majątkowe, w szczególności prawa do przedmiotów oddanych Funduszowi przez Państwo na podstawie odrębnych przepisów.
2.
Fundusz zapewnia ochronę majątku, którym gospodaruje.
Art.  8.
1.
Fundusz prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową zgodnie z zasadą samofinansowania.
2.
Minister Finansów, po porozumieniu z ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową, określa szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu.
Art.  9.
1.
Środki finansowe Funduszu składają się z:
1)
wpływów ze sprzedaży skierowań na wczasy,
2)
innych wypływów z prowadzonej działalności,
3) 1
(skreślony).
4)
subwencji i zapisów,
5)
innych wpływów.
2.
Fundusz może zaciągać kredyty.

Rozdział  4

Organy Funduszu

Art.  10.

Organami Funduszu są:

1)
Rada Funduszu, zwana dalej "Radą",
2)
naczelny dyrektor.
Art.  11.
1.
Rada jest organem programowania oraz nadzoru i kontroli działalności Funduszu.
2.
Rada składa się z nie więcej niż czterdziestu pięciu członków.
3.
W skład Rady wchodzi:
1)
pięciu przedstawicieli zainteresowanych naczelnych i centralnych organów administracji państwowej, powoływanych i odwoływanych przez Prezesa Rady Ministrów,
2)
trzech przedstawicieli ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej i dwudziestu sześciu przedstawicieli ogólnokrajowych organizacji związkowych, powoływanych i odwoływanych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową,
3)
do jedenastu przedstawicieli organizacji społecznych o zasięgu ogólnokrajowym, powoływanych i odwoływanych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową, na wniosek tych organizacji.
4.
Rada spośród swego grona wybiera i odwołuje przewodniczącego, jego zastępców i sekretarza.
5.
Kadencja Rady jest równa kadencji ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej.
Art.  12.
1.
Do zadań Rady należy:
1)
udzielanie wieloletnich i rocznych planów działalności Funduszu,
2)
przedstawianie ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej wniosków w sprawach określonych w art. 4 ust. 1,
3)
zatwierdzanie bilansu Funduszu, przyjmowanie sprawozdań z działalności Funduszu, wniosków pokontrolnych i uchwalanie zaleceń w tym zakresie,
4)
wyrażanie zgody na nabywanie i zbywanie przez Fundusz nieruchomości,
5)
opiniowanie projektu statutu Funduszu,
6)
wyrażanie opinii w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania naczelnego dyrektora, jego zastępców i głównego księgowego,
7)
kontrola działalności Funduszu.
2.
Szczegółowe zasady oraz tryb działania Rady określa uchwalony przez nią regulamin.
Art.  13.

Ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa:

1)
powołuje i odwołuje naczelnego dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady,
2)
dokonuje oceny działalności Funduszu i jego organów,
3)
wstrzymuje lub uchyla decyzję naczelnego dyrektora, jeżeli jest ona sprzeczna z prawem,
4)
ustala, w uzgodnieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, zasady wynagradzania, a także przyznawania innych świadczeń przysługujących pracownikom Funduszu.
Art.  14.
1.
Naczelny dyrektor zarządza Funduszem oraz reprezentuje go na zewnątrz.
2.
Naczelny dyrektor powołuje i odwołuje swoich zastępców i głównego księgowego po zasięgnięciu opinii Rady.

Rozdział  5

Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe

Art.  15.

W ustawie z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 277) w art. 31 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Zadania związków zawodowych w zakresie organizowania wypoczynku ludzi pracy, realizowane przez Fundusz Wczasów Pracowniczych, określają odrębne przepisy."

Art.  16.

Majątek oraz prawa i zobowiązania Funduszu Wczasów Pracowniczych działającego dotychczas na podstawie ustawy, o której mowa w art. 17, stają się majątkiem oraz prawami i zobowiązaniami Funduszu działającego na podstawie niniejszej ustawy.

Art.  17.

Traci moc ustawa z dnia 4 lutego 1949 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych Komisji Centralnej Związków Zawodowych w Polsce (Dz. U. Nr 9, poz. 48).

Art.  18.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 października 1988 r.

1 § 9 ust. 1 pkt 3 skreślony przez art. 4 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o zmianie ustawy - Prawo budżetowe oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.92.21.85) z dniem 1 stycznia 1992 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1988.11.84

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Fundusz Wczasów Pracowniczych.
Data aktu: 21/04/1988
Data ogłoszenia: 30/04/1988
Data wejścia w życie: 01/10/1988