Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić podwładnym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Przepisy prawa pracy nie dają niestety jednoznacznych odpowiedzi, jak powinien zachować się wobec zagrożeń związanych z koronawirusem. Mimo to nie jest całkiem bezradny w nadzwyczajnej sytuacji zagrożenia wirusem – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

Resort rodziny i pracy chce umożliwić uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie w tej sprawie ma zostać wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy ws. szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem. Eksperci ostrzegają: rozwiązanie może być nadużywane i może uniemożliwić kontrolę zwolnień przez ZUS.

Aż 21,7 tysiąca stron ustaw i rozporządzeń powstało w ubiegłym roku. To więcej niż rok wcześniej. Większym problemem niż nadmiar jest zła jakość stanowionego prawa. To efekt ekspresowego uchwalania zmian - od publikacji projektu do podpisania ustawy przez prezydenta mija średnio 66 dni i brak konsultacji. Rząd też nie sprawdza, jak nowe przepisy działają w praktyce, i czy wymagają poprawy.

Przedsiębiorcy odkryli kolejną lukę w prawie, która umożliwia pobieranie wysokich zasiłków chorobowych i macierzyńskich dzięki deklarowaniu na krótko maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – ustaliło Prawo.pl. Wystarczy, że matka, żona, siostra czy córka przedsiębiorcy zatrudni się u niego na etacie.

W tym roku z możliwości płacenia obniżonych składek na ubezpieczenie społecznego w ramach tzw. Małego ZUS Plus skorzysta 281 tys. przedsiębiorców - poinformowała w środę na konferencji prasowej Jadwiga Emilewicz minister rozwoju. Dzięki temu będą mogli zaoszczędzić do 500 zł miesięcznie.

Ustawodawca nie przewidział innych źródeł uregulowania wpłat dodatkowych do PPK niż Regulamin Wynagradzania czy układ zbiorowy pracy, dlatego nie ma podstaw prawnych do samodzielnego regulowania tych kryteriów w innym dokumencie niż wskazany powyżej – uważa dr Marcin Wojewódka.

Przedstawiciele Parlamentu Europejskiego, Rady UE oraz wspierających je zachodnich krajów UE wnieśli w Trybunale Sprawiedliwości UE o odrzucenie skarg Polski i Węgier na przepisy dyrektywy o pracownikach delegowanych. Prawnicy z Warszawy i Budapesztu przekonywali, że regulacje te naruszają swobodę świadczenia usług.

W kwietniu ZUS prześle jednym przelewem emeryturę lub rentę oraz tzw. trzynastkę. Pieniądze będą znaczone, by niemożliwe było ewentualne zajęcie przez komornika dodatkowego świadczenia – dowiedziało się Prawo.pl. W jednym liście świadczeniobiorcy otrzymają też informację o wysokości zwaloryzowanej emerytury lub renty oraz wysokości 13-tki.

W interesie firmy leży prawidłowe przeprowadzenie wysłuchania pracownika przed wymierzeniem kary. Po pierwsze dlatego, że pozwala ustalić obiektywne okoliczności naruszenia obowiązków. Po drugie - w razie sporu sądowego o uchylenie kary, może uchronić pracodawcę przed zarzutem niedopełnienia obowiązków – pisze Karolina Kołakowska.

W świecie startupów mamy dwa typy produktów: “nice-to-have” (z ang. miło mieć) albo “must-have” (muszę mieć). Jeżeli ktoś tworzy rozwiązanie z pierwszej grupy, które może i jest świetne, ale nie wpływa istotnie na biznes, to musi się liczyć z tym, że ciężko mu będzie je sprzedać. Te same zasady dotyczą LegalTech – mówi Piotr Boulangé,

Specjalne zadania dla placówek medycznych i aptek, nakładanie obowiązków na przedsiębiorców lub nakazywanie im wstrzymania działalności, możliwość wykonywania przez pracowników pracy zdalnie - to niektóre z rozwiązań, jakie znalazły się w uchwalonej w poniedziałek wieczorem specjalnej ustawie do walki z koronawirusem.

Sejmowa Komisja Zdrowia przyjęła kilka poprawek zgłoszonych przez opozycję do projektu ustawy w sprawie koronawirusa. Posłowie opowiedzieli się m.in. za wprowadzeniem możliwości odwołania się do premiera od decyzji wojewody, który wydaje dyspozycje administracji, czy samorządowi - poinformował Michał Dworczyk, szef KPRM.

Już ponad 268 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą wybrało Mały ZUS Plus, czyli możliwość płacenia obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne. Jeszcze tylko dziś można zgłosić się do nowej ulgi. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić nawet kilkaset złotych miesięczne.

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą polegającą na wykonywaniu regularnych przewozów związanych z transportem publicznym jest podmiotem zobowiązanym do udzielenia informacji publicznej. Świadczy ona bowiem usługi o charakterze użyteczności publicznej i realizuje obowiązek jednostek samorządu terytorialnego. Tak orzekł WSA w Olsztynie.

Odliczenie pełnego VAT od firmowego samochodu i paliwa wymaga wykazania, że pojazd był używany wyłącznie do celów służbowych. Udowodnienie tego faktu nie jest jednak proste. Dla skarbówki nawet potencjalna możliwość wykorzystania auta dla celów prywatnych wyłącza możliwość odliczenia całej daniny.

Przedsiębiorcy, którzy chcą od lutego korzystać z Małego ZUS-u plus i spełniają warunki, mogą zgłosić się do ulgi tylko do 2 marca. Ich składki na ubezpieczenie społeczne będą wówczas liczone proporcjonalnie do dochodów. Muszą mieć jednak świadomość, że niższe składki na ZUS wpłyną na wysokość ich przyszłych emerytur.

Opiekun grobu może domagać się od sprawcy uszkodzenia grobowca pieniędzy na jego naprawę. Kamieniarz nie może się przy tym uwolnić się od odpowiedzialności, zrzucając winę na swoich pracowników, w sytuacji gdy wykonywali jego polecenia - orzekł Sąd Rejonowy w Giżycku.

Regiony wydobycia węgla w Polsce - Śląsk, Wielkopolska, Dolny Śląsk, Łódzkie, Lubelskie i Małopolskie - będą mogły skorzystać z unijnych funduszy na transformację energetyczną. Mają one być wykorzystane głównie na inwestowanie w małe i średnie firmy, start-upy, nowe przedsiębiorstwa, wspieranie transferu zaawansowanych technologii,

Firma Fellowes Polska, autoryzowany dystrybutor produktów Fellowes – producenta m.in. niszczarek do papieru, laminatów i bindownic mogła przez wiele lat narzucać sklepom ceny sprzętu biurowego. Tak podjerzewa prezes UOKiK, który wszczął postępowanie przeciwko tej spółce.

Obowiązek zapłaty w mechanizmie podzielonej płatności nie zależy od tego, czy na fakturze zawarto specjalne oznaczenie. Nawet jeżeli sprzedawca nie dopełnił obowiązku i nie oznaczył odpowiednio dokumentu, nabywca i tak ma obowiązek podzielenia płatności. Potwierdza to najnowsza interpretacja dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.