Prezydent Andrzej Duda zapowiedział, że samozatrudnieni i mikroprzedsiębiorcy, których przychody spadły o więcej niż 50 proc. w stosunku do lutego 2020 roku, będą zwolnieni z płacenia składek na ZUS przez trzy miesiące. To oznacza, że firmy zatrudniające do 9 osób, które zostały już objęte PPK (w ramach grup kapitałowych), będą miały obowiązek finansowania wpłat do PPK, natomiast składek do FUS już nie

W czasie stanu epidemii większość sklepów i punktów w galeriach handlowych pozostanie zamknięta. Ministerstwo Zdrowia doprecyzowało jednak, jakie branże mogą prowadzić działalność. Takiego wyliczenia brakowało w poprzednim rozporządzeniu, co powodowało liczne wątpliwości interpretacyjne.

Uproszczenie wniosku do ZUS o odroczenie na trzy miesiące płatności składek na ZUS, z zachowaniem jednak obowiązkowej składki zdrowotnej postuluje rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Według niego, gdyby wszyscy przedsiębiorcy, którzy płacą pełną składkę na ZUS zrezygnowali z jej opłacania, to ubytek w FUS wyniósłby za trzy miesiące 3 mld zł. Uproszczenie formularzy już zadeklarowała prezes ZUS.

Rząd zadeklarował wypłatę świadczeń dla samozatrudnionych i osób pracujących na umowach cywilnoprawnych - po ok. 2 tysiące złotych miesięcznie. Choć dotyczy to ponad 2 mln osób, brakuje szczegółów jednego ze sztandarowych rozwiązań Tarczy Antykryzysowej. Pojawiają się już głosy, że to kolejne rozdawnictwo, a pomoc na utrzymanie miejsc pracy powinna trafić do pracodawców.

Uznanie pracy cudzoziemca na terenie RP za legalną przez okres 3 miesięcy od dnia końca ważności zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, na rzecz tego samego podmiotu i na warunkach nie gorszych niż określone w tych dokumentach - postuluje BCC. I to bez konieczności spełnienia obowiązujących dzisiaj ograniczeń dotyczących formy wykonywania pracy oraz jej okresu.

Widmo załamania gospodarczego z powodu koronawirusa wymaga nadzwyczajnych regulacji także na polu prawa pracy. Jednym z rozwiązań do rozważenia jest uprawnienie uzwiązkowionych pracodawców do jednostronnego zawieszenia warunków płacowych wynikających z układów zbiorowych pracy, a także regulaminów wynagradzania – pisze radca prawny Adrian Prusik.

Okazuje się, że wielu przedsiębiorcom nie przysługuje dodatkowy, 14-dniowy zasiłek opiekuńczy na dziecko w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola czy szkoły. Warunkiem jest bowiem posiadanie ubezpieczenia chorobowego. Na szczęście można to szybko nadrobić - jeszcze dziś złożyć wniosek, by już jutro zyskać prawo do zasiłku. Co do zasady, nie uda się zapłacić składek wstecz.

Przejęcie przez państwo finansowania 40 proc. wynagrodzeń w firmach z problemami, jednorazowa wypłata ok. 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób na umowie zleceniu oraz wydłużenie o dodatkowe dwa tygodnie zasiłku opiekuńczego na dzieci, gdyby żłobki, szkoły i przedszkola nadal były zamknięte – to niektóre elementy pakiety antykryzysowego.

Pakiet pod nazwą "Gospodarcza i społeczna tarcza antykryzysowa dla bezpieczeństwa przedsiębiorców i pracowników w związku z pandemią wirusa SARS- Cov - 2" liczy pięć filarów. Jego wartość to 212 miliardów złotych. Nie wszystkie jego szczegóły są jeszcze znane, rząd dopiero opracowuje ustawy, które go wprowadzą.

Polska wprowadza tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów w stosunku do kierowców zawodowych wykonujących międzynarodowy transport drogowy osób i rzeczy - przekazał w środę Główny Inspektorat Transportu Drogowego. Odstępstwa będą stosowane od środy do 16 kwietnia 2020 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował już na swojej stronie internetowej wniosek dla przedsiębiorców, którzy chcieliby skorzystać z ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne z powodu epidemii koronawirusa. Można go złożyć za pośrednictwem platformy PUE ZUS, złożyć do skrzynki w placówce Zakładu lub wysłać pocztą.

Epidemia koronawirusa grozi niewypłacalnością przedsiębiorców, których dotkną skutki gospodarcze kryzysowej sytuacji. Dlatego RPO zapytał ministra pracy, o to jakie działania są planowane, by zapewnić środki na pomoc zarówno pracownikom, jak i zagrożonym firmom. Rzecznik jest szczególnie zainteresowany dodatkowymi źródłami finansowania takiej pomocy.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zaapelował do samorządów o zwolnienie z opłat czynszowych przedsiębiorców wynajmujących gminne lokale. Mieliby płacić za wodę, ścieki i śmieci. To jego zdaniem jedyny ratunek dla pozbawionych dochodu i wciąż ponoszących koszty firm w obliczu epidemii.

Specustawa do walki z koronawirusem nie wskazuje formy, w jakiej pracodawca ma polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. W związku z tym polecenie takie może zostać wydane przez pracodawcę w dowolnej formie, również ustnie – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy.

Po zamknięciu granic Polacy pracujący w Czechach mają problem z dotarciem do miejsca zatrudnienia i powrotem do domu. Wszystko przez długie kolejki na przejściach granicznych po wprowadzeniu kontroli i nawet kilkugodzinne oczekiwanie na odprawę. Problem dotyczy m.in. polskich górników zatrudnionych w czeskich kopalniach.

Pracownicy Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Inspekcji Handlowej będą monitorować ceny w internecie oraz w sklepach stacjonarnych. Prezes Urzędu Tomasz Chróstny podjął decyzję o powołaniu zespołu, który przede wszystkim przyjrzy się wzrostom cen żywności i produktów higienicznych.

W związku z obowiązującym w całym kraju stanem zagrożenia epidemicznego lekarze z Porozumienia Pracodawców Ochrony Zdrowia zwrócili się do Marleny Maląg, ministra rodziny i pracy, o zawieszenie wykonywania przez lekarzy rodzinnych badań okresowych u pracowników. Chcą konkretnych wytycznych i dyspozycji dla placówek podstawowej opieki zdrowotnej w tej sprawie.

ZUS przygotował uproszczony wniosek o odroczenie na 3 miesiące terminu płatności składek oraz zawieszenie lub wydłużenie spłaty należności w układach ratalnych z uwagi na koronawirusa. Zakład nie daje jednak gwarancji, że każdy wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie. W razie odmowy przedsiębiorca będzie musiał zapłacić należne składki

Przepisy krajowe precyzyjnie wskazują sytuacje związane z badaniami pracownika czy oceną jego stanu zdrowia pod kątem dopuszczenia go do pracy. Obecne działania pracodawców, realizowane w ramach przeciwdziałania epidemii koronawirusa, nie są w nich przewidziane – mówi dr Grzegorz Sibiga z Instytutu Nauk Prawnych PAN.

Cudzoziemcy z innych krajów UE, którzy pracują w Polsce, nie mogą po weekendzie wrócić do kraju. Nie wpuszcza ich Straż Graniczna, żądając udokumentowania zatrudnienia. Zdaniem ekspertów, taka interpretacja przepisów to naruszenie unijnej swobody przepływu osób. Obywatele Unii, by przyjechać do Polski i pracować, nie potrzebują ani zezwolenia na pracę, ani na pobyt.