Minister finansów przekazał do konsultacji publicznych dwa projekty rozporządzeń: w sprawie wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej oraz w sprawie wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej. Oba określają nowy wzór wniosku i oba zastąpią obowiązujące rozporządzenia w tej sprawie.

Piątek, 31 stycznia, to ostatni dzień na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. Obowiązek złożenia tego dokumentu mają przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników. Informację tę płatnik składek przekazuje w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe: zgłoszeniowe i rozliczeniowe.

Aż 1431,48 zł – tyle łącznie zapłacą od lutego 2020 r. indywidualni przedsiębiorcy nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”. To największy wzrost składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ujęciu kwotowym od 11 lat.

Komisja Europejska rozpoczęła prace nad europejską płacą minimalną. Jej poziom miałby być różny w każdym państwie, ale nie mógłby być niższy niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Zdaniem ekspertów, to rozsądne rozwiązanie. Jego zaletą jest zasada ustalania poziomu płacy, która byłaby jednocześnie mechanizmem jej waloryzacji, w oderwaniu od polityki.

Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do ujawniania w ogłoszeniach o pracę wysokości proponowanego wynagrodzenia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wiele firm już to robi i taka praktyka zasługuje na poparcie, bo zwiększa efektywność procesów rekrutacji i buduje zaufanie między pracodawcą i pracownikiem. Wątpliwości budzi próba jej uregulowania w prawie i wprowadzenie sankcji karnych za niedopełnienie tego obowiązku.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców chce, aby o wezwaniu pracownika do pełnienia służby w wyznaczonych dniach pracodawcy dowiadywali się z urzędu od właściwych władz wojskowych. Rzecznik skierował wniosek legislacyjny w tej sprawie do ministra obrony narodowej.

Około 1,37 mln osób w wieku emerytalnym jest aktywnych zawodowo – wynika z danych GUS. Do pracy motywuje ich wolny czas i chęć powiększenia domowego budżetu. Osoby po 60. roku życia najchętniej wybierają zawód kasjera, stróża nocnego, kierowcy w przewozie osób czy sprzedawcy. Najwięcej, bo nawet 35 zł netto za godzinę, mogą zarobić tzw. złote rączki.

Z najnowszej interpretacji wynika, że przedsiębiorca nie może uwzględnić w kosztach studiów z informatyki. Uzasadnieniem ma być fakt, że zajmuje się on tłumaczeniami i organizacją szkoleń. Zdaniem skarbówki, programowanie czy tworzenie stron internetowych nie jest mu potrzebne. Eksperci zwracają uwagę, że organy już kolejny raz zmieniają zdanie w sprawie edukacji.

Przedsiębiorcy nie dostają zapłaty za faktury, ponieważ tzw. biała lista podatników – mimo zgłoszenia i aktualizacji danych - nie wskazuje numerów ich rachunków bankowych. Ich kontrahenci z obawy na sankcje w kosztach podatkowych blokują płatności. Aktualizowanie baz danych skarbówki trwa zbyt długo – ostatnio nawet 2-3 tygodnie.

Bank Światowy wysoko ocenił Polskę w raporcie „Women, Business and the Law 2020” dotyczącym równości prawnej kobiet i mężczyzn. Polska uzyskała 93,8 pkt na 100 i została oceniona wyżej niż USA, Szwajcaria, czy Japonia. Globalna ocena wynosi 75,2 pkt i oznacza, że średnio kobiety na świecie mają trzy czwarte praw przysługujących mężczyznom.

62 proc. ankietowanych Polaków jest za swobodnym podejmowaniem przez cudzoziemców pracy w Polsce – wynika z najnowszego, opublikowanego 13 stycznia 2020 r. badania CBOS. 29 proc. respondentów uważa, że praca obcokrajowców powinna być ograniczona, a jedynie 4 proc. jest zdania, że w ogóle nie należy na nią pozwalać.

Wdrażanie usług on-line nie oznacza likwidacji urzędów skarbowych - poinformował wiceminister finansów, zastępca szefa Krajowej Administracji Skarbowej Tomasz Słaboszowski. Jednocześnie zapowiedział "odmiejscowienie" urzędów skarbowych, by podatnik mógł korzystać z ich usług w dowolnej lokalizacji.

Sprawy dotyczące zbadania prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych wymagają zebrania materiału dowodowego, jego analizy i oceny, a w razie konieczności przeprowadzenia kontroli. Odniesienie się do zarzutu zbyt długiego prowadzenia postępowania mogłoby być dokonane tylko na tle indywidualnych spraw, po ich analizie – tłumaczy ZUS.

Do końca stycznia 2020 r. PIT-11 będzie można wysyłać drogą elektroniczną tylko w najnowszej wersji formularza – czyli 25 - poinformowało Ministerstwo Finansów. I dodało, że ma to zapobiegać przesyłaniu elektronicznych PIT-11 za rok 2019 na wcześniejszych, nieobowiązujących wariantach formularzy.

Mniej nowych miejsc pracy, mniejsza skala zatrudniania pracowników z Ukrainy i postępująca automatyzacja niektórych zawodów, to tylko niektóre ze zmian, które czekają polski rynek pracy w nadchodzących dwunastu miesiącach – uważa Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert rynku pracy.

Zaproponowana przez rząd nowelizacja odsuwa udostępnienie tej usługi osobom prowadzącym działalność gospodarczą. W efekcie uchwalonej w czwartek przez sejm ustawy nie skorzystają one ze wstępnie wypełnionych przez fiskusa deklaracji w lutym tego, jak wcześniej planowano.

Państwowa Inspekcja Pracy chce wprowadzenia zakazu handlu w niedziele dla sklepów posiadających status placówek pocztowych oraz tych, które sprzedają głównie alkohol i artykuły spożywcze, ale także papierosy. Zdaniem Polskiej Izby Handlu, oznaczałoby to zakaz jakiegokolwiek handlu. Nie pracowałyby nawet stacje benzynowe.

W środę, 8 stycznia, pod placówkami ZUS w Polsce protestowały kobiety prowadzące biznes. Ma to związek z żądaniem przez ZUS zwrotu wypłaconych im zasiłków macierzyńskich i chorobowych. Zdaniem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, to urzędnicza nadgorliwość w trosce o stan finansów Funduszu. ZUS odpiera zarzuty.

Wprowadzenie wstępnie wypełnionych deklaracji dla osób prowadzących działalność gospodarczą nie nastąpi do połowy lutego tego roku, jak planowane tylko zostanie odsunięte w czasie i podzielone na etapy. Od lutego w udostępnionych podatnikom deklaracjach wskazywana będzie tylko kwota ulgi na dzieci.

Przedsiębiorcy nie mają pewności, jaki zakres danych pracowników i ich bliskich powinni gromadzić, by rozliczyć fundusz socjalny. Obawiają się, że ZUS i urząd skarbowy mogą zakwestionować odliczenie, gdy danych będzie zbyt mało. Nie chcą jednak narazić się na zarzut, że przetwarzają je w sposób nieuprawniony.