Za sprawą nowego rozporządzenia w sprawie rodzajów odpadów i ilości odpadów, dla których nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji, blisko 1,5 miliona małych i średnich firm, w tym punkty usługowe, zakłady kosmetyczne i fryzjerskie, nie muszą rejestrować się w Bazie Danych o Odpadach.
Rzemieślnicy będą mogli, dzięki zmianom w prawie, przekształcić swoją jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę. Prowadzący niewielkie firmy raczej nie zdecydują się na ten krok z uwagi na koszty. To rozwiązanie dla tych, którzy chcą rozwinąć działalność na większą skalę.
Do 8 stycznia przedsiębiorcy, którzy chcą płacić obniżone składki na ZUS, muszą złożyć wnioski. Termin jest jednak zbyt krótki na ustalenie ostatecznego przychodu za grudzień, bo firmy mogą wystawiać faktury VAT do 15 stycznia. Zdaniem ekspertów, to błąd ustawodawcy. W efekcie wiele wniosków może przepaść, gdy ZUS skonfrontuje podane w nich kwoty z danymi fiskusa.
Stowarzyszenie Forum Recyklingu Samochodów Fors wysłało pismo do Michała Kurtyki, ministra klimatu, z prośbą o objaśnienia prawne dotyczące ewidencji odpadów w Bazie danych o produktach i opakowaniach oraz gospodarce odpadami (BDO). Jego autorzy sugerują też zmiany niektórych przepisów dotyczących tej ewidencji.
Od 1 stycznia 2020 roku zaczyna obowiązywać większość przepisów tzw. pakietu przyjazne prawo autorstwa Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii. Ustawa wprowadza kilkadziesiąt punktowych zmian dla firm, w tym dotyczące przejęcia koncesji, zezwoleń, licencji oraz pozwoleń w przypadku zmiany właściciela.
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie wielomiesięcznych kontroli ZUS i wstrzymywania wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. I to zarówno ubezpieczonym obowiązkowo, jak i dobrowolnie. Pyta także, czy przewidywane jest przyspieszenie prowadzonych kontroli.
Rok 2020 przyniesie wiele zmian dla pracowników i przedsiębiorców. M.in. większe wsparcie swoich działań otrzymają instytucje zajmujące się rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a tzw. trzynasta emerytura i renta będzie wypłacana z funduszu solidarnościowego.
Dzięki e-składce do 9 grudnia 2019 roku wpłynęło do ZUS około 260 mld zł. To o 22,5 mld zł więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Wpłaty składek na ubezpieczenie społeczne wzrosły o ponad 9 proc. – dowiedziało się Prawo.pl. W efekcie przyszłoroczna dotacja do FUS ma wynieść 26 miliardów złotych i będzie najniższą od lat.
Dalsze uszczelnienie CIT i optymalizacje podatkowe, kontrola zwrotów VAT, a także – co ma być nowością - uszczelnienie akcyzy to priorytety kontroli, jakie będzie prowadziła Krajowa Administracja Skarbowa w 2020 roku. W planach jest też rozbudowa systemu poboru podatków, a w przyszłości uruchomienie e-Urzędu Skarbowego.
Od 1 lutego 2020 roku przedsiębiorcy, których przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nie przekroczył w roku kalendarzowym 120 tys. zł, będą mogli płacić obniżone składki na ubezpieczenie społeczne. Podstawa wymiaru składek będzie uzależniona od dochodu.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na stronie internetowej eSkladka.pl specjalny kalkulator, który pomoże przedsiębiorcom obliczyć podstawę wymiaru składek za styczeń 2020 roku. Dzięki temu prowadzący firmę sprawdzą, czy mogą skorzystać z „małego ZUS”.
Od 1 stycznia 2020 r. firmy zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały zacząć stosować ustawę o pracowniczych planach kapitałowych. Zdaniem ekspertów, to ostatni moment na opracowanie procedur, które określą funkcjonowanie PPK w organizacjach. A to nie wszystkie nowe zadania i obowiązki pracodawców.
W 2019 roku administracja skarbowa po raz pierwszy – w ramach usługi Twój e-PIT - przygotowała samodzielnie roczne rozliczenia PIT osób fizycznych. Od przyszłego roku rozliczenia przedsiębiorców też miały być zrobione automatycznie. Rząd zdecydował jednak, że będzie inaczej.
Wprowadzenie obowiązku podawania przez pracodawców proponowanego wynagrodzenia brutto w ogłoszeniach o pracę przewiduje projekt poselski, który wpłynął do laski marszałkowskiej. Jeśli stanie się prawem obowiązującym, to firmy proponujące pensję w widełkach, będą musiały zaznaczać, że podlega ona negocjacjom.
Wtorek, 31 grudnia 2019 r., jest ostatnim dniem na dokonanie ostatecznej korekty wyliczeń dotyczących odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Uwzględnić trzeba faktyczną przeciętną liczbę zatrudnionych i dwie kwoty bazowe. To efekt podniesienia od 1 sierpnia kwoty odprowadzanej za pracownika.
Priorytetowo traktowane będą zakłady, w których wystąpiły wypadki przy pracy i te o wysokiej skali zagrożeń. Spokojnie spać nie mogą też przedsiębiorcy, u których występuje narażenie na czynniki rakotwórcze lub mutagenne. Na celowniku będzie też budownictwo i górnictwo oraz legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców.
Ministerstwo Rozwoju dostrzegło problem w interpretacji wymagającej odprowadzenia VAT od wartości majątku po śmierci przedsiębiorcy i prowadzi rozmowy w tej sprawie z Ministerstwem Finansów. Zainteresowani problemem przedsiębiorcy i eksperci nie mają wątpliwości, że potrzebna jest szybka zmiana przepisów.
Zwiększenie liczby pracowników zajmujących się w urzędach wojewódzkich obsługą cudzoziemców i stworzenie systemu do „śledzenia” losów wniosku o wydanie zezwolenia na pracę - to tylko niektóre propozycje zmian organizacyjnych i prawnych, które mogą ułatwić zatrudnianie pracowników z zagranicy.
Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS. Mały ZUS to niższe składki na ubezpieczenia społeczne - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Firmy zatrudniające obcokrajowców nie mają pewności, czy zmieniając pracodawcę taka osoba powinna wystąpić o nowe pozwolenie na pracę. Przepisy nie są jednoznaczne, a sytuacji nie ułatwia długie oczekiwanie na wydanie dokumentu. W Warszawie trwa to nawet dziesięć miesięcy, a wojewoda rekordzista prowadził postępowanie ponad rok.
