Małe i średnie firmy - strona 56

FPP: Przedsiębiorcy potrzebują nowych przepisów regulujących pracę zdalną

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Dostępność technologii cyfrowej i Internetu sprawia, że coraz więcej pracowników korzysta z możliwości pracy zdalnej. Odpowiada ona także na zmieniające się potrzeby pracowników i rosnącą konkurencję na rynku. Pracodawcy oczekują, że ta forma pracy zostanie uregulowana w przepisach.

29.01.2020

Rośnie kwota emerytur i rent wypłacanych obywatelom Ukrainy

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Polskie świadczenie emerytalne i rentowe pobiera 1,9 tys. Ukraińców. 0,9 tys. osób otrzymuje świadczenia w wysokości równej lub większej od 1100 zł, czyli polskiej emerytury minimalnej – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na poselską interpelację.

29.01.2020

FPP i CALPE: Termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Zobowiązania wobec PFRON o zwrot pomocy publicznej na zatrudnienie przedawniają się z upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin ich płatności – twierdzi Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Tym samym UOKiK potwierdził stanowisko Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz krajowych sądów administracyjnych.

28.01.2020

Unijne dotacje dla firm: W 2020 roku będzie mniej konkursów

Małe i średnie firmy Finanse

W programie Inteligenty Rozwój uruchomionych ma zostać 17 konkursów, a w Programie Polska Wschodnia planowane są cztery nowe nabory. Osoby młode będą się mogły starać o 23 tys. złotych na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

28.01.2020

OPZZ: Czas na dłuższy urlop wypoczynkowy dla polskich pracowników

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy

Związkowcy z OPZZ chcą wydłużenia urlopu wypoczynkowego z 26 do 35 dni. Uważają, że Polacy potrzebują więcej odpoczynku. Propozycja już trafiła na Radę Dialogu Społecznego. Pracodawcy odnoszą się do niej krytycznie, bo znacząco podwyższy koszty pracy. A urlop to nie jedyne wolne od pracy okresy, do których ma prawo pracownik

27.01.2020

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę może być tożsama z przyczyną nałożonej kary porządkowej

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Zastosowanie wobec pracownika kary porządkowej za określone przewinienie nie przeszkadza w wypowiedzeniu mu umowy o pracę, gdy waga przewinienia jest znaczna. Wypowiedzenie nie jest karą. Nie ma więc przeszkód w jego stosowaniu w przypadku tego samego przewinienia. Pracownik powinien jednak najpierw zakwestionować zasadność nałożonej kary porządkowej

27.01.2020

SA: Kobieta w ciąży mogła być zatrudniona w przedsiębiorstwie swoich rodziców

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

To, że umowa o pracę została podpisana, gdy pracownica była na początku ciąży nie oznacza, że została zawarta dla pozoru. Także przyjęte w umowie wynagrodzenie w wysokości 7 tys. zł nie mogło przemawiać za uznaniem, że umowę o pracę zawarto, by pracownica korzystała z wysokich świadczeń społecznych - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

25.01.2020

Ruszyła trzecia edycja konkursu „Pracownik Roku”

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

Trwa nabór do konkursu „Pracownik Roku”. Przedsiębiorcy mogą wskazać swoich najbardziej wartościowych i lojalnych pracowników w sześciu kategoriach: mentor, długodystansowiec, inicjator, menadżer, filar organizacji oraz zespół. Zgłoszenia przyjmowane są do 28 lutego 2020 r. Gala finałowa konkursu ma odbyć się 21 kwietnia 2020 r.

24.01.2020

Kary dla dwóch firm za zmowę przetargową przy remontach dróg

Zamówienia publiczne Administracja publiczna Budownictwo Małe i średnie firmy

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów ukarał dwie firmy budujące drogi za zawarcie zmowy przetargowej polegającej na mechanizmie rozstawiania i wycofywania ofert. Jeden przedsiębiorca zapłaci 356,7 tys zł a drugi prawie 51,3 tys zł. Jak podkreśla Urząd, w niedozwolony sposób wpływali oni na wynik zamówień publicznych na remonty dróg.

23.01.2020

Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.

23.01.2020

Tylko rachunki firmowe są na białej liście podatników

VAT Małe i średnie firmy

Ministerialna biała lista podatników VAT, na której trzeba sprawdzać numery kont bankowych firm, zawiera informacje tylko o rachunkach zgłoszonych jako firmowe. Jeśli przedsiębiorca korzysta ze zwykłego rachunku, jego numeru nie da się zweryfikować. Kwestia ta po pierwsze – utrudnia pracę księgowym, po drugie – znacząco wydłuża termin aktualizacji danych przez skarbówkę.

23.01.2020

FPP: Za trzydzieści lat będzie nam brakować półtora miliona pracowników

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Polscy przedsiębiorcy od kilku lat borykają się z niedoborem pracowników. Zdaniem Federacji Przedsiębiorców Polskich, problem ten z roku na rok będzie się powiększał. Dlatego jej eksperci nawołują państwo do podjęcia szybkich działań, mających na celu powiększenie liczby pracowników w Polsce.

22.01.2020

Najwyższe emerytury w Polsce ma 45 osób. Rekordziści pracowali na nie ponad 61 lat

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Tylko cztery kobiety znalazły się w gronie emerytów otrzymujących najwyższe świadczenia w kraju – ustaliło Prawo.pl. Te najwyższe, przekraczające 20 tys. zł, dostają cztery osoby: trzech mężczyzn i jedna kobieta. Trójka z nich przeszła na emeryturę po przekroczeniu 80 roku życia. To wyjątki. Przeciętny Polak dostaje dużo niższe świadczenie i zdecydowanie szybciej kończy aktywność zawodową.

22.01.2020

Fiskus zamiast rozliczeń chce oceniać racjonalność prowadzenia biznesu

Ordynacja CIT VAT Spółki Małe i średnie firmy

Organy podatkowe coraz częściej blokują zaliczenie niektórych wydatków do kosztów lub uniemożliwiają odliczenie VAT. Firma rozliczająca podatek u źródła nie może skorzystać z uproszczeń, jeśli nie udowodni istnienia tzw. substancji biznesowej. Zdaniem ekspertów, działania fiskusa utrudniają prowadzenie firm i zmuszają do płacenia wyższych podatków.

22.01.2020

Komisja transportu PE poparła propozycje przepisów ws. przewoźników drogowych

Małe i średnie firmy Finanse Prawo europejskie

Bedą nowe przepisy reformujące zasady funkcjonowania przewoźników drogowych w UE. Komisja transportu Parlamentu Europejskiego poparła te propozycje we wtorkowych głosowaniach. Regulacje te budzą kontrowersje. Sprzeciwia się im część krajów, w tym Polska.

21.01.2020

Elementy transgraniczne stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego trzeba będzie opisać we wniosku o interpretację

Ordynacja Domowe finanse Małe i średnie firmy

Minister finansów przekazał do konsultacji publicznych dwa projekty rozporządzeń: w sprawie wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej oraz w sprawie wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej. Oba określają nowy wzór wniosku i oba zastąpią obowiązujące rozporządzenia w tej sprawie.

21.01.2020

To ostatni czas na złożenie ZUS IWA za 2019 r.

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Piątek, 31 stycznia, to ostatni dzień na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. Obowiązek złożenia tego dokumentu mają przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników. Informację tę płatnik składek przekazuje w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe: zgłoszeniowe i rozliczeniowe.

21.01.2020

FPP i CALPE: Rekordowy wzrost składek płaconych przez przedsiębiorców w 2020 roku

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Aż 1431,48 zł – tyle łącznie zapłacą od lutego 2020 r. indywidualni przedsiębiorcy nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”. To największy wzrost składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ujęciu kwotowym od 11 lat.

21.01.2020

Europejska płaca minimalna nie "ozłoci” polskich pracowników

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Prawo europejskie

Komisja Europejska rozpoczęła prace nad europejską płacą minimalną. Jej poziom miałby być różny w każdym państwie, ale nie mógłby być niższy niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Zdaniem ekspertów, to rozsądne rozwiązanie. Jego zaletą jest zasada ustalania poziomu płacy, która byłaby jednocześnie mechanizmem jej waloryzacji, w oderwaniu od polityki.

21.01.2020

Konfederacja Lewiatan: Nie powinno się regulować kwestii ujawniania wysokości płacy w ofertach pracy

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy

Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do ujawniania w ogłoszeniach o pracę wysokości proponowanego wynagrodzenia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wiele firm już to robi i taka praktyka zasługuje na poparcie, bo zwiększa efektywność procesów rekrutacji i buduje zaufanie między pracodawcą i pracownikiem. Wątpliwości budzi próba jej uregulowania w prawie i wprowadzenie sankcji karnych za niedopełnienie tego obowiązku.

20.01.2020