Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem, który nie chce świadczyć pracy?

Kiedy po likwidacji stanowiska można zatrudnić nowego pracownika?

Czy w szkole języków obcych zatrudniającej do pięciu pracowników muszą być zapewnione toalety oddzielnie dla kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych ruchowo?

Czy ochrona przedemerytalna chroni przed wypowiedzeniem w ramach zwolnień grupowych?

Czy pracodawca może różnicować wysokość diet wypłacanych pracownikom?

Czym różni się ocena wymagań minimalnych od wymagań zasadniczych?

Czym różni się ocena wymagań minimalnych od wymagań zasadniczych?

Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia?

Kiedy wymagane jest umieszczenie na odzieży roboczej oznakowania CE i innych certyfikatów?

Czy budowa silosu na materiał sypki wymaga pozwolenia na budowę?

Komu przysługuje odprawa pośmiertna i wynagrodzenie po zmarłym pracowniku?

Czy wypowiedzenie umowy o pracę, która wygasła, jest skuteczne?

Czy dopuszczalne jest składowanie materiałów palnych przy ścianie budynku, w którym znajdują się strefy zagrożenia wybuchem?

Czy po dokonaniu znaczących przeróbek w konstrukcji silosu, nabywca powinien wykonać ocenę zgodności?

Czy pracodawca może żądać zamieszczenia w CV zdjęcia kandydata?

Czy składniki płacowe podlegają składkom ZUS i podatkom?

Czy jednostka budżetowa zatrudniająca 30 osób musi tworzyć własną służbę bezpieczeństwa i higieny pracy?

Czy jednostka budżetowa zatrudniająca 30 osób, mająca siedzibę w budynku urzędu razem z wydziałami urzędu oraz finansowana w całości ze środków samorządu, musi posiadać swoją służbę bhp, czy też może...

Czy wiek pracownika uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę?

Czy w razie zatrudniania pracowników tymczasowych z odnawialnymi co miesiąc umowami, przed podjęciem pracy na tym samym stanowisku pracownik musi za każdym razem przejść szkolenie wstępne?

Czy społecznym inspektorem pracy może zostać osoba zajmująca stanowisko bezpośrednio podległe kierownikowi zakładu?

Czy prawidłowy jest wybór na zakładowego społecznego inspektora pracy osoby, która teoretycznie pośrednio podlega pracodawcy, ale w związku z utrzymującym się od kilku lat wakatem na stanowisku szefa...

Czy Komisja Socjalna ma prawo wglądu do informacji dotyczących pracowników?

U pracodawcy z ramach ZFŚS część środków pieniężnych funduszu przeznacza się na wypłatę zapomóg. Osoby uprawnione do wnioskowania o przyznanie zapomóg określa regulamin ZFŚS. Osoba uprawniona, która...