Praca w godzinach nadliczbowych a wymóg zgody przełożonego Magdalena Rycak Pytania i odpowiedzi Data dodania: 20.10.2010 Pracodawca chce wprowadzić w firmie, w której zatrudnia mniej niż 20 pracowników zapis, że każde pozostanie w nadgodzinach wymaga zgody... Pytania i odpowiedzi Data dodania: 2010-10-20 Autor: Magdalena Rycak Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych