Alkohol tylko w opakowaniach ze szkła i metalu i wyłącznie w postaci płynnej, uzupełnienie przepisów o reklamowaniu alkoholu oraz wyższe sankcje za ewentualne naruszenia - to najważniejsze propozycje projektu nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, którą przedstawił resort zdrowia. Ostatecznie nie znalazł się w nim m.in. zakaz sprzedaży alkoholu przez internet i całkowity zakaz reklamy piwa.

Kontrola u przedsiębiorców powinna odbywać się na podstawie jawnych planów i analiz, według określonej częstotliwości - uznało Ministerstwo Rozwoju i Technologii, proponując stosowne przepisy w projekcie ustawy deregulacyjnej. Od tej zasady z każdą wersją projektu dodawano nowe wyjątki, aż w wersji przyjętej przez rząd z pierwotnych założeń niewiele zostało. Prawnicy zgodnie mówią, że nowe przepisy to iluzja.

Ustawa, która miała wzmocnić ochronę małoletnich, sparaliżowała rynek pracy. Pracodawcy nie chcą przyjmować uczniów na praktyki albo wycofują się z tego zamiaru. Powodem jest konieczność wprowadzenia rozbudowanych standardów ochrony małoletnich, w tym przyjęcia odpowiednich dokumentów wewnętrznych i wymóg sprawdzania pracowników, którzy będą opiekunami tych praktyk. Zdaniem prawników przepisy wymagają pilnej korekty, jeżeli chcemy wspierać szkolnictwo zawodowe.

Ministerstwo Finansów opublikowało interpretację ogólną, w której zrównuje tajemnicę zawodową doradcy podatkowego oraz rzecznika patentowego z ochroną przysługującą adwokatowi i radcy prawnemu. Doradcy i rzecznicy, zamiast raportowania schematu podatkowego do szefa KAS, muszą powiadomić inne podmioty o konieczności takiego zaraportowania. Według ekspertów to tylko rozwiązanie doraźne, a podatnicy czekają na zapowiadaną przez rząd reformę MDR-ów.

Projekt nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw wydłuża nie tylko czas na przygotowanie planów ogólnych, ale i możliwość wystąpienia o warunki zabudowy na starych zasadach. To rodzi obawy o dalsze pogłębianie chaosu przestrzennego i sens całej reformy.

Rada Ministrów przyjęła dziś powstający od blisko roku projekt ustawy deregulacyjnej. Ostatecznie zmiany przygotowane w Ministerstwie Rozwoju i Technologii obejmują 25 ustaw. Zakładają m.in. dopuszczenie umowy leasingu w formie dokumentowej i odstąpienie od zasady dwuinstancyjności tam, gdzie do załatwienia sprawy wystarczy czynność materialno-techniczna.

Dane osobowe dotyczące zdrowia, w tym zdrowia psychofizycznego, jako dane wrażliwe podlegają szczególnej ochronie prawnej – zwraca uwagę Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Zaproponował, by edukacja zdrowotna w szkole uwzględniała także wiedzę o znaczeniu danych osobowych, w tym danych o zdrowiu.

Dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do zaangażowania się w opiekę nad dziećmi. W 2024 roku aż 41 900 ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku (19 000) i jedenaście razy więcej niż w 2022 roku (3 700) – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według danych Zakładu liczba panów, którzy wykorzystali swój urlop ojcowski wyniosła 162 300, co stanowi 64 proc. uprawnionych.

Sąd prawomocnie zarządził zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości spółki Cinkciarz.pl. Prawdopodobnie wierzyciela zniechęciła wysoka zaliczka, jaką musiałby uiścić na poczet kosztów postępowania. Pojawiają się informacje o kolejnym złożonym wniosku, ale nie są oficjalne. Komplikacje potęguje fakt, że informacje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych mogą być publikowane z opóźnieniem.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą we własnym mieszkaniu mogą odliczać część wydatków na jego utrzymanie, w tym część odsetek od kredytu hipotecznego. Problem jednak powstaje, gdy umowa kredytu frankowego zostaje unieważniona. Jeśli bank zwróci przedsiębiorcy odsetki, to kwoty zaliczone wcześniej do kosztów uzyskania przychodu stają się dla przedsiębiorcy przychodem.

Przedstawiony przez MSWiA projekt rozporządzenia dotyczący alarmowania i ostrzegania ludności wzbudza liczne uwagi. Chodzi o kwestie dotyczące m.in. systemu wizualnego, podziału kompetencji pomiędzy organami ochrony ludności, czytelności zaproponowanych rodzajów sygnałów. Propozycje dotyczą też wyodrębnienia osobnego sygnału, który może być używany podczas uroczystości i świąt państwowych.

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające, aby ustalić, czy stosowany przez instytucje finansowe model oceny zdolności kredytowej nie ogranicza konkurencji w sektorze bankowym. Chodzi o model scoringowy Biura Informacji Kredytowej, który może stawiać w gorszej sytuacji konsumentów szczególnie aktywnych i umożliwiać wymianę informacji między konkurencyjnymi przedsiębiorcami.

Budowle ochronne muszą być wyznaczone w budynkach przeznaczonych na potrzeby administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, opieki zdrowotnej oraz stałego stacjonowania podmiotów ochrony ludności – przewiduje projekt rozporządzenia MSWiA. W przypadku budynków pomocy społecznej - jeśli przebywa w nim w jednym czasie więcej niż 50 osób.

Przedsiębiorcy, którym ubiegłoroczna powódź uniemożliwiła prowadzenie działalności gospodarczej, mogą do 16 marca składać wnioski o świadczenie interwencyjne – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Po tej dacie Zakład nie będzie mógł ich rozpatrywać, co uniemożliwi wypłatę środków poszkodowanym przedsiębiorcom. Do tej pory ZUS wypłacił ponad 180 mln zł wsparcia w formie świadczenia interwencyjnego.

Ministerstwo Cyfryzacji w najbliższych miesiącach zaprezentuje model podatku cyfrowego od przychodów lub zysków big techów w Polsce - poinformował wicepremier, szef resortu cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Środki, które zasiliłyby budżet z tytułu nowego podatku, miałyby wesprzeć rozwój firm i start-upów z sektora cyfrowo-technologicznego i media. Według niego różnego rodzaju podatki od działalności w sferze cyfrowej funkcjonują w 35 krajach.

Na koniec 2024 roku liczba zadłużonych aktywnych płatników wzrosła o prawie 2 proc. w porównaniu z 2023 rokiem. Zdaniem ekspertów zmiana ta jest dość niepokojąca. Zadłużonych pozostaje aż ok. 28 proc. płatników. Z kolei łączna kwota zadłużenia powiększyła się o ponad 1,5 mld zł, czyli o ponad 8 proc., podczas gdy liczba złożonych wniosków o układ ratalny spadła o 1,4 proc.

Resort pracy chce, by mobbing oznaczał zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika, z kolei uporczywość nękania zamierza zdefiniować jako powtarzalne, nawracające lub stałe. Zdaniem prawników, takie „rozbicie” definicji budzi poważne wątpliwości m.in. dotyczące tego, ile razy musi dojść do nękania pracownika, by można mówić o „powtarzalności” zachowań czy o ich „nawracaniu”. Nie wiadomo też, w jakim okresie czasu musi do nich dochodzić, by nękanie zostało uznane za mobbing.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej wszczął w 2024 r. 47 postępowań z zastosowaniem klauzuli przeciw unikaniu opodatkowania (GAAR). W 2023 r. takich postępowań było 26, a w 2022 - 43. Prawnicy wskazują, że zastosowanie klauzuli nie jest może powszechne, ale to groźna broń skarbówki w zwalczaniu niedozwolonych optymalizacji. Na celowniku fiskusa znajdują się firmowe reorganizacje, wartości niematerialne i prawne, podatek u źródła, transakcje z podmiotami powiązanymi, a ostatnio - także fundacja rodzinna.

Osoby z trwałą niepełnosprawnością muszą wykazywać, że ich stan się nie poprawił, a sprzedawca ma obowiązek drukować paragon, nawet jeśli klient i tak go zaraz wyrzuci do kosza. Zniesienie tych obowiązków to najwyżej oceniane propozycje deregulacyjne zespołu Rafała Brzoski. Zdaniem prawników nie trzeba tu zmieniać przepisów, wystarczy upowszechnić już istniejące rozwiązania. Co innego z kolejną propozycją, by urząd nie mógł prosić o dane możliwe do pozyskania z rejestrów online.

Czy kobiety potrzebują kolejnych uprawnień w prawie pracy albo czy mężczyźni potrzebują parytetów i czy mogą czuć się dyskryminowani, gdy wykonują sfeminizowane zawody? A może warto sięgnąć po rozwiązania, które w prawie pracy będą dobre dla wszystkich pracujących, bez względu na płeć? Prawnicy i eksperci rynku pracy są zgodni: potrzeba większej elastyczności pracy i dlatego warto popularyzować pracę na część etatu albo tę w elastycznych godzinach pracy.