Z końcem maja z pracownikiem zostanie rozwiązana umowa o pracę i przejdzie on na wcześniejszą emeryturę.Czy wynagrodzenie za maj wypłacane do 10 czerwca będzie już emerytem będzie miało wpływ na...
Czy właściciel jednoosobowej firmy musi przejść szkolenie wstępne i okresowe bhp?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy bezpośredni przełożony pracowników produkcyjnych, obsługujących linie pakujące i mających uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1 kV, musi posiadać...
Pracownik może wykorzystać przysługujący mu urlop w trakcie trwania kolejnej umowy pod warunkiem, że dojdzie do zawarcia w tym zakresie porozumienia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą oraz, że między...
Czy spółka może określić w regulaminie wynagradzania, że pracownikom za odbyte podróże służbowe zostają zwrócone koszty tylko zgodnie z przedłożonymi rachunkami?Czyli w związku z tym nie będą...
Podstawową zasadą rozmieszczenia znaków ewakuacyjnych jest, że z każdego miejsca na drodze ewakuacyjnej, w którym może pojawić się wątpliwość co do kierunku ewakuacji, powinien być widoczny znak...
Pracodawca zakupił pracownikom ubrania dla celów reprezentacyjnych (garsonki, sukienki, buty). Nie jest to odzież robocza wymagana przepisami bhp, jedynie chodzi o poprawę wizerunku firmy. Czy...
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy, które zostanie dopiero zlikwidowane?Czy należy zaczekać z wypowiedzeniem, aż zacznie obowiązywać nowy...
Pracownik zostanie zatrudniony na stanowisku urzędniczym z dniem 4 maja 2015 r. Pracował do 31 marca 2015 r. w jednostce samorządowej, w której ślubował i odbywał służbę przygotowawczą.Czy w kolejnej...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług z zakresu bhp może udzielić pełnomocnictwa innej osobie (np. specjaliście ds. bhp) do wykonywania w jego imieniu...