Czy pracownik zatrudniony przy lutowaniu miękkim obowiązany jest posiadać dodatkowe uprawnienia?
Jak interpretować termin „niezwłocznie” w kontekście poinformowania PIP i prokuratury o ciężkim wypadku przy pracy?
Czy przy pracy z izotopami konieczne jest stosowanie rękawic specjalnego rodzaju?
Wypowiedzenie umowy z tytułu likwidacji stanowiska pracy można wręczyć z wyprzedzeniem
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy, które zostanie dopiero zlikwidowane?Czy należy zaczekać z wypowiedzeniem, aż zacznie obowiązywać nowy schemat organizacyjny?
Pracownik samorządowy musi złożyć ślubowanie przed rozpoczęciem pracy
Pracownik zostanie zatrudniony na stanowisku urzędniczym z dniem 4 maja 2015 r. Pracował do 31 marca 2015 r. w jednostce samorządowej, w której ślubował i odbywał służbę przygotowawczą.Czy w kolejnej jednostce też musi składać ślubowanie?Jeżeli tak to kiedy?
Specjalista ds. bhp pełnomocnikiem?
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług z zakresu bhp może udzielić pełnomocnictwa innej osobie (np. specjaliście ds. bhp) do wykonywania w jego imieniu takich usług oraz zawierania umów.
Choroba babci nie uprawnia do zasiłku opiekuńczego
Matka dziecka w wieku 1,5 roku sprawuje sama opiekę nad dzieckiem. Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim wróciła do pracy. W czasie pracy, opiekę nad dzieckiem przejmuje babcia dziecka.Czy w sytuacji choroby babci przysługuje matce zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem?
Przy jakim stosunku wysokości do głębokości regału konieczne jest kotwiczenie go do podłogi?
Czy specjaliście ds. bhp można udzielić pełnomocnictwa do wykonywania usług bhp?
Czy w razie utworzenia stanowiska lutowania, na badania pracownicze należy skierować także pracowników pracujących w bezpośredniej bliskości nowo utworzonego stanowiska?
Jaki jest maksymalny ciężar ciała pacjenta, którego przenosi dwóch sanitariuszy?
Czy pracownik służby bhp jest osobą upoważnioną do wydawania imiennych zezwoleń na kierowanie wózkami po terenie zakładu pracy?
Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy z własnej winy przysługuje zwolnienie chorobowe w wysokości 100%?
Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy z własnej winy przysługuje zwolnienie chorobowe w wysokości 100% i jednorazowe odszkodowanie z ZUS?
Procedura wprowadzenia nocnej zmiany zależy od systemu czasu pracy
Pracodawca, u którego obowiązuje równoważny system czasu pracy rozważa wprowadzenie oprócz dwóch zmian dziennych, również trzeciej zmiany tj. zmiany nocnej.Jakie warunki należy spełnić jako pracodawca, aby móc wprowadzić pracę na trzy zmiany?
Zawarcie związku małżeńskiego w czasie urlopu wypoczynkowego nie powoduje jego przerwania
Pracownik wystąpił o trzy dni urlopu wypoczynkowego. Po powrocie oznajmił, że w tym czasie zawarł związek małżeński, przedstawił akt małżeństwa i poprosił o zakwalifikowanie dwóch dni urlopu wypoczynkowego na poczet należnych mu dwóch dni urlopu okolicznościowego.Czy są podstawy prawne, by taką prośbę odrzucić?
Brak kopii zaświadczenia lekarskiego pozbawi pracownika zasiłku chorobowego
Otrzymana przez pracownika od lekarza kopia zaświadczenia lekarskiego jest dokumentem niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego i jego wypłaty. Jeżeli pracownik nie przedłożył pracodawca takiej kopii, pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi zasiłku chorobowego, tłumaczy Magdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.