Przepisy nie określają terminu, w jakim pracodawca powinien dokonać oceny ryzyka zawodowego zranienia ostrym narzędziem oraz przeniesienia zakażenia w wyniku ekspozycji na krew lub inny potencjalnie...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop przymusowy, gdy pracownik nie wyraża na to zgody?
Każda osoba przyjmowana do pracy zobowiązana jest przejść badania lekarskie w zakresie odpowiednim dla danego stanowiska pracy.
W dniu 30 września 2013 r. pracownik złoży wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 r.Czy pracodawca może udzielić mu tego urlopu, mimo iż będzie on trwał od 30 września do połowy października...
Pracownik złożył indywidulany wniosek o pracę w ruchomym czasie pracy. Czy wniosek pracownika o ruchomy czas pracy jest dla pracodawcy wiążący?
Przepisy nie precyzują, gdzie należy umieścić instrukcję bhp. Ma być dostępna dla pracownika. Może być wywieszona przy każdej maszynie, może być w segregatorze na stanowisku pracy lub w wyznaczonym...
Jaki wymiar urlopu wychowawczego przysługuje kobiecie, która złożyły wniosek o urlop wychowawczy?
Czy do wprowadzenia ruchomego czasu pracy wystarczający jest zapis w regulaminie pracy uzgodniony ze związkami?
Pionowy system asekuracji przed upadkiem z wysokości (sztywna prowadnica) wymaga corocznego przeglądu przez eksperta.Proszę o informację, czy w wyniku takiego przeglądu konieczne jest zamieszczenie...
Paliwa są zaliczane w poczet towarów niebezpiecznych z uwagi na łatwopalność oraz ich szkodliwość względem środowiska. Najbardziej popularne paliwa są klasyfikowane zgodnie z umową ADR pod...
Czy zakup podręczników szkolnych dla dzieci pracownika można sfinansować ze środków ZFŚS?
Przepisy prawa pracy wyraźnie przyznają pracodawcy uprawnienie do zobowiązania pracownika znajdującego się w okresie wypowiedzenia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
Czy pracodawca możezaplanować pracę w taki sposób, że pracownicy będą ją wykonywali dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej?
Po ekspozycji zawodowej pracownika na wirusy HIV, HBV czy HCV (np. po zakłuciu igłą, zranieniu ostrym narzędziem itp.), pracodawca powinien sporządzić protokół ustalenia przyczyn i okoliczności...
Możliwość użytkowania urządzenia technicznego, podlegającego dozorowi technicznemu zależy od otrzymania decyzji zezwalającej na jego eksploatację, wydanej przez organ właściwej jednostki dozoru...
Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika zwolnionego z części dnia pracy w celu załatwienia spraw prywatnych?
Pracownik, który otrzymał zaświadczenie o stanie zdrowia z dwóch ośrodków medycyny pracy w ramach badań wstępnych, z których jedno orzeczenie nie dopuszcza do świadczenia pracy, a drugie przeciwnie -...
Czy pracownikowi, który podczas urlopu wypoczynkowego oddał krew przysługuje dodatkowy dzień wolny?
Czy pracownik może korzystać z urlopu wychowawczego do ukończenia przez dziecko 5 roku życia?Czy dotyczy to również kobiet, które obecnie przebywają na urlopie wychowawczym?
Ocena możliwości zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego obejmuje dokładną analizę stanowiska pracy oraz określenie istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia lub kontynuowania...