Bezrobocie w styczniu br. wyniosło 10,3 proc. wobec 9,8 proc. w grudniu 2015 r. - poinformował we wtorek GUS. Najwyższe bezrobocie - 17 proc. - odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe - 6,5 proc. - w woj. wielkopolskim.

Od dnia1 marca 2016 r.Zakład Ubezpieczeń Społecznychrozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego dla emerytów i rencistów. Dodatek zostanie wypłacony z urzędu wraz ze świadczeniem za marzec 2016 r. - co oznacza, że świadczeniobiorcy nie muszą zgłaszać w tej sprawie wniosku.

W marcu 2016 r. emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 120,10 zł więcej niż w lutym. Od marca wzrośnie bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

ZUS chce 9-miesięcznego vacatio legis dla prezydenckiego projektu ustawy, bo nie ma systemu komputerowego do wdrożenia nowych przepisów. Szybkie wejście w życie regulacji mogą też opóźnić spory partnerów społecznych, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Wymagania zasadnicze oraz procedury oceny zgodności wyrobów medycznych określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

ZUS ma kompetencje nie tylko do badania tytułu zawarcia umowy o pracę, lecz także ważności jej poszczególnych części. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Warszawie w orzeczeniu z odwołania pracodawcy od decyzji ZUS, w której organ stwierdził, że pracownik nie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym bo uznał, że umowa o pracę jest nieważna z mocy art. 83 1 KC i nie wywołuje skutku w postaci objęcia zainteresowanej obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi.

Według IDC, w 2019 roku prognozowana wartość rynku usług wchmurze przekroczy wPolsce 450 mln USD, co będzie stanowić około 11 proc. całego rynku usług IT. Mimo rosnącej popularnościtego rozwiązania wokół chmury narosło wiele mitów.

Pracodawcy, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie wypadkowe i chcą poprawić bezpieczeństwo w swojej firmie mogą ubiegać się o dofinasowanie inwestycji z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jednak, żeby je uzyskać, najpierw trzeba dokładnie przemyśleć, jakiej inwestycji przedsiębiorstwo naprawdę potrzebuje i czy wpisuje się ona w założenia projektu, a następnie przygotować odpowiedni wniosek.

Od lat mówię studentom, że dwie trzecie polskich pracowników nie zarabia przeciętnego wynagrodzenia. Rządzący dotąd o tym milczeli, więc to dobrze, że Mateusz Morawiecki przywołał te dane, by pokazać, jaki powinien być kierunek reform - mówi prof. Ewa Leś.

W wywiadzie, który ukazał się w Dzienniku Gazecie Prawnej, Stanisław Szwed wyjaśnia, że jeśli nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zatrudnienia terminowego będą obchodzone przez pracodawców, regulacje będzie należało zmienić.

Od 22 lutego 2016 r. zaczynają obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają obszerne zmiany w zasadach zawierania umów na czas określony. EkspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychwyjaśnia co zmieniło się w przepisach.

Od poniedziałku (22 lutego) wchodzą w życie nowe zasady zawierania umów terminowych o pracę - możliwość przedłużania ich została ograniczona do 33 miesięcy.