Już 251 tys. wniosków o 500 zł na dziecko złożonych elektronicznie
Dane osobowe pod ścisłą ochroną
Każdy sposób zapewnienia danym bezpieczeństwa będzie do przyjęcia, ale gdy coś pójdzie nie tak, pobłażania nie będzie. Niedopatrzenie może kosztować nawet 20 mln EUR.
Rynek pracy: podział na Polskę A i B nadal aktualny
Polacy rozchwytywani na rynku pracy
Minimalna stawka godzinowa poparta przez partnerów społecznych
Lewiatan: w firmach rodzinnych pracuje co czwarta osoba
SN: profesor zwolniony prawidłowo z MSZ, bo był 6 lat na urlopie
Rozmowa kwalifikacyjna u miliardera - o co pytają ludzie sukcesu?
Rada Dialogu Społecznego ze wspólnym stanowiskiem o godzinowej płacy minimalnej
Rada Dialogu Społecznego zaopiniowała w czwartek rządowy projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym na poziomie 12 zł brutto za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia, czy jednoosobowej działalności gospodarczej.

Czas na podejście behawioralne
Liczba dni bez wypadku to najpopularniejszy z mierników poziomu BHP, a jednocześnie jeden z nielicznych, którego celowość jest dla wszystkich oczywista. Jednak nowoczesna kultura bezpieczeństwa pracy nie powinna opierać się na wyznaczaniu parametrów, których sensu nikt nie wyjaśnia. Kluczem do efektywności jest obserwacja i kształtowanie zachowań pracowników.
Ogólnopolska Konferencja "Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie!"
Dnia 27 kwietnia 2016 roku Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie organizuje ogólnopolską konferencję pod hasłem Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie.
Można już zgłaszać nominacje do Konkursu Dobrych Praktyk 2016-2017
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) informuje, że uruchomiono nabór nominacji do Konkursu Dobrych Praktyk pod hasłem Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy 2016-2017.
Nie będzie wspólnego stanowiska w sprawie delegowanych
Związki zawodowe i pracodawcy mają odmienne zdanie w sprawie zmian w dyrektywie dotyczącej wysyłania pracowników za granicę. Rząd nie chce eskalacji sporów, informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Rośnie popyt na stal, a wraz z nim zapotrzebowanie na specjalistów z branży
Jak wynika z raportu Pracuj.pl - w lutym br. firmy opublikowały 3665 ogłoszeń dla poszukujących zatrudnienia w branży przemysłu ciężkiego. Tym samym ta specjalizacja zanotowała 36 proc. wzrost liczby ofert w porównaniu do okresu z 2015 r.
