Chory pracownik obecny w pracy może być zwolniony

HR

Długotrwale chory pracownik, który pojawi się w pracy po skierowanie na badania lekarskie może zostać skutecznie zwolniony. Zdaniem Sądu Najwyższego niezdolność do pracy nie chroni pracownika przed...

19.08.2015

Tymczasem jesteśmy zatrudnieni

Choć przyjmowanie pracowników jedynie na okres tymczasowy to coraz powszechniejsza w Polsce forma zatrudnienia, to większość z nas nadal wie o niej niewiele. Na czym polega, jak i z kim można...

18.08.2015

Wysokość zasiłku zależy od bieżących zarobków

Przy ustalaniu wysokości zasiłku chorobowego bierze się pod uwagę podstawę wymiaru składek u obecnego pracodawcy. Jeśli więc pracownica zarabiała więcej w poprzedniej pracy, to nie będzie to miało...

18.08.2015

Polacy pracują długo, ale za mało wydajnie

W I kw. 2015 r. statystyczny Polak przepracował we wszystkich miejscach pracy 39,4 godziny tygodniowo, czyli nieco krócej niż rok wcześniej (39,5 godz.) podaje Rzeczpospolita, opierając się...

18.08.2015

Czy pracodawca może dopłacić do wyprawki szkolnej?

Wyprawka szkolna to spory wydatek. Jak wyliczył CBOS rodzice wydają na nią ponad1,2 tys. zł. Podręczniki dla najmłodszych zapewni szkoła, jednak co z pozostałymi wydatkami? Wsparcie można znaleźć u...

18.08.2015