Eksperci ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w przemyśle stoczniowym i remontach statków na spotkaniu w Genewie w dn. 22-26 stycznia 2018 r. opracowali kodeks dotyczący bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w przemyśle stoczniowym i naprawach statków.

Prawie o 10 proc. wzrosła w ubiegłym roku liczba wypadków w firmach świadczących usługi na rzecz kopalń; mniej było natomiast wypadków wśród górników zatrudnionych bezpośrednio w kopalniach - wynika z danych Wyższego Urzędu Górniczego (WUG).

Należąca do Polskiej Grupy Górniczej kopalnia Marcel w Radlinie - obecnie część rybnickiej kopalni pod nazwą ROW - została uznana za najbezpieczniejszy w ubiegłym roku polski zakład górniczy, zwyciężając w 23. edycji konkursu Bezpieczna kopalnia.

Wiek i płeć to najczęściej wskazywane przez polskich pracowników przyczyny dyskryminacji. Pomimo kodeksowego zakazu dyskryminacji, wciąż istnieje wiele uprzedzeń, ktore wpływają na zachowania i decyzje w miejscu pracy.

Zdaniem ekspertów PwC wejście w życie ustawy spowoduje w pierwszym okresie masową próbę renegocjacji umów najmu w centrach handlowych. Według szacunków problem ten może dotyczyć nawet co trzeciego obowiązującego obecnie kontraktu.

– To ważna zmiana. Zależy nam na tym, żeby ustawa wchodziła w życie tak jak jest zapisana, ale również, aby duch tej ustawy był dotrzymany – mówi wiceminister Stanisław Szwed i zapowiada, że nie będzie rozbieżności w interpretacji nowych przepisów.

Wiedza, niższe koszty i zmiana kulturowa – to główne korzyści, jakie we freelancerach widzą pracodawcy. Z kolei ponad połowa pracowników tymczasowych upatruje w takiej formie zatrudnienia szans na własny rozwój zawodowy i budowanie ścieżki kariery oraz woli pracę od zlecenia do zlecenia zamiast pracy na cały etat.

Resort pracy dementuje doniesienia prasowe jakoby planowane było nałożenie składek na wszystkie przychody Polaków żeby ratować system emerytalny.

Za dwa tygodnie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przedstawi ostateczne propozycje nowych kodeksów pracy, które miały być odpowiedzią na potrzeby rynku pracy XXI wieku. Tymczasem w przepisach pojawiają się pojęcia znane z czasów PRL, oraz takie, które mogą naruszać Konstytucję.

W 2017 roku ZUS przeprowadził prawie 500.000 kontroli osób, które otrzymały zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, popularnie zwane L4. Kwota wstrzymanych z tego tytułu wypłat przekroczyła 23 mln zł.

Europejski Trybunał Praw Człowieka wypowiedział się w sprawie zwolnienia pracownika po tym, jak pracodawca odkrył na jego służbowym komputerze pornograficzne zdjęcia i sfałszowane dokumenty. Czy było to naruszenie prawa do prywatności pracownika?

Najwyższa Izba Kontroli ocenia pozytywnie, mimo stwierdzonych nieprawidłowości, działalność podmiotów odpowiedzialnych w latach 2016-2017 (I półrocze) za bezpieczeństwo przewozów kolejowych w Polsce - poinformowała izba w raporcie o bezpieczeństwie na kolei.

Ponad 120 strażaków przez całą noc gasiło pożar kompleksu budynków produkcyjno-magazynowych zakładu produkującego materiały reklamowe w Woli Ocieckiej koło Ropczyc na Podkarpaciu. Pożar jest ugaszony. Trwa ustalanie przyczyn pojawienia się ognia.

PKP Polskie Linie Kolejowe przeprowadziły ponad 100 kontroli bezpieczeństwa przy realizacji inwestycji w tym roku. W 2017 roku takich kontroli było ponad 3 tys. - poinformował zarządca infrastruktury w poniedziałkowym komunikacie.

Konstytucja Biznesu to pakiet ustaw, których celem jest zreformowanie i uproszenie przepisów regulujących prowadzenie działalności. Będą wśród nich m.in. przepisy wprowadzające działalność nierejestrową, nowa ulga w składkach ZUS dla początkujących przedsiębiorców, stopniowa likwidacja REGON czy zasada co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone.

Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki 27 laureatom konkursu Pracodawca Przyjazny Pracodawcom, organizowanego przez NSZZ „Solidarność”.

Płatnicy składek muszą do 28 lutego przygotować zatrudnionym PIT-11, czyli informację o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Dla wielu podatników formularz ten stanowi podstawę dokonania rozliczenia rocznego.

Do końca lutego pracodawca musi zawiadomić ZUS o przychodach osiąganych przez zatrudnionych u niego emerytów i rencistów, które mają wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń.

Na skierowanie do sanatorium z NFZ czeka się około dwóch lat, a w ZUS zaledwie dwa miesiące. Na rehabilitację wyjechać można nawet jeszcze w czasie zwolnienia lekarskiego, gdy jest pilne wskazanie lekarskie.

Od 1 marca 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie tylko zwaloryzuje świadczenia emerytalno-rentowe przyznane przed tym dniem, ale zmienią się również kwoty najniższych świadczeń.