Inspektor urzędu górniczego kontrolował kopalnię odkrywkową wykonując jednocześnie zlecenia techniczne na rzecz tego zakładu. Akt oskarżenia przeciwko niemu został właśnie skierowany do sądu.

Międzynarodowa Organizacja Pracy opublikowała sprawozdanie końcowe ze spotkania ekspertów ds. bezpieczeństwa i zdrowia w kopalniach odkrywkowych.

Pracodawcy i analitycy ostrzegają: zamknięcie sklepów w niedziele spowoduje zwolnienia. Resort pracy zapewnia, że ustawa nie będzie miała negatywnego wpływu na zatrudnienie. Czas pokaże, kto ma rację. Warto jednak już teraz przyglądnąć się szacunkom.

Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał w 2017 roku powyżej 12.000 zł brutto. Jak na pensje wpływa wielkość zarządzanego zespołu i branża? Czy dyplom MBA ma znaczenie?

Druki zwolnień lekarskich, zwane popularnie L4, już wkrótce odejdą do lamusa. Od 1 lipca 2018 roku jedyną obowiązującą formą zwolnienia, będzie zwolnienie elektroniczne, czyli e-ZLA. Jakie zmiany czekają w związku z tym pracodawców i pracowników?

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu lutym 2018 r.

Zakaz handlu staje się faktem. 11 marca sklepy będą zamknięte po raz pierwszy. Państwowa Inspekcja Pracy razem z MRPiPS przygotowały interpretacje przepisów budzących największe wątpliwości. Niektóre z nich zaskakują, bo nie mają odzwierciedlenia w ustawie.

Panie nie mają łatwej drogi do profesji i dziedzin, które zdominowane są przez mężczyzn. Wciąż wiele zawodów jest stereotypowo postrzeganych jako typowo męskie. Czy zawód faktycznie ma płeć?

Ministerstwo Finansów szacuje, że z Pracowniczych Planów Kapitałowych skorzysta 11 mln pracujących Polaków. Każdy pracownik zostanie do PPK zapisany obowiązkowo, ale w każdej chwili będzie mógł zrezygnować z oszczędzania na emeryturę.

ZUS chce przyspieszać obługę interesantów i wprowadza nowe ułatwienie dla przedsiębiorców. Niektóre zaświadczenia pracownicy ZUS wydadzą im od ręki. Chodzi o potwierdzenie zgłoszenia do ubezpieczeń konkretnego pracownika, jak i liczby wszystkich zgłoszonych przez firmę oraz potwierdzenie statusu płatnika.

Olbrzymie ilości chemikaliów w beczkach prawdopodobnie rozpuszczalników, farb i substancji ropopochodnych znaleziono w hali po byłej przędzalni w Zawierciu (Śląskie). Policja ustala, kto wynajmował to pomieszczenie i skąd trafiły do niego niebezpieczne odpady.

Pierwsza niedziela z zakazem handlu już 11 marca. Przepisy są tak niejasne, że przedsiębiorcy nie wiedzą jak je właściwie rozumieć. Ministerstwo Pracy porozumiało się z PIP i powstała interpretacja niektórych zapisów ustawy. FOR ostrzega, że jest ona w wielu miejscach niezgodna z brzmieniem ustawy i może narażać obywateli na odpowiedzialność karną za jej stosowanie.

Kilka lat temu tuż przy dworcu w Gdańsku powstała galeria handlowa. Jej właściciel ma teraz zamiar wykorzystać lokalizację i skorzystać z wyjątków od zakazu handlu.

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec lutego 6,8 proc.

Ostatnie badania Eurostatu pokazały, że kobiety w Polsce zarabiają o 7,7 proc. mniej niż mężczyźni. Wydaje się, że tu dużo, ale okazuje się, że to jeden z lepszych wyników w Unii Europejskiej.

– Prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy są bardzo mocno zaawansowane. Ostatni szlif, który nadajemy obu projektom, będzie miał miejsce w tym tygodniu. 14 marca czeka nas głosowanie nad przyjęciem obu projektów - zapowiedział we wtorek wiceminister Marcin Zieleniecki.

Komisja Kodyfikacyjna, która pracuje nad projektem nowego kodeksu pracy, szykuje prawdziwą rewolucję w urlopach. Jeśli propozycje zostaną przyjęte, to zmieni się m.in. termin, w którym trzeba wykorzystać urlop, a niewykorzystany po prostu przepadnie.

We wtorek 6 marca 2018 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 4.08.2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze zwierząt gospodarskich.

Podpisanie umowy, wypłata wynagrodzenia, a nawet opłacenie składek ubezpieczeniowych do ZUS nie przesądza jeszcze o istnieniu stosunku pracy, jeżeli pracownik rzeczywiście nie świadczył pracy na rzecz pracodawcy - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.