Marzec przyniesie kolejne dane o poprawie sytuacji na rynku pracy - wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Brak spełnienia warunków ustawowych dla programów akcjonariatu pracowniczego obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. nie oznacza, że pracownik uzyskuje przychód podatkowy – uważa Stanisław Gordziałkowski, adwokat, doradca podatkowy, starszy prawnik w kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.

W ubiegłym tygodniu pojawiły się w mediach informacje, że szykują się dwie ważne zmiany w programie 500 plus: podniesienie progu dochodowego uprawniającego do świadczenia na pierwsze dziecko (obecnie 800 zł) oraz pozbawienie dodatku tych, którzy miesięcznie mają 3000 zł w przeliczeniu na członka rodziny. Ministerstwo po raz kolejny dementuje te doniesienia.

W krajowym sektorze odlewnictwa pracuje obecnie blisko 24 tysiące osób. 10 kwietnia wchodzi w życie ważne dla tej branży rozporządzenie ws. BHP, które powstało z uwzględnieniem sugestii i uwag Państwowej Inspekcji Pracy.

Projekty nowych kodeksów pracy są ambitne i nowatorskie. Gdyby jednak doszło do uchwalenia tych regulacji, to z pewnością nowe przepisy będą jednak, zwłaszcza na początku ich obowiązywania, słabo czytelne dla stron stosunku pracy. Można się w nich pogubić - mówi dr Sebastian Koczur, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza-Modrzewskiego.

W nocy z soboty na niedzielę strażacy walczyli z dużym pożarem na terenie zakładu zajmującego się przetwarzaniem surowców wtórnych na paliwa alternatywne w Dąbrówce Wielkopolskiej (Lubuskie). Płonęła tam hałda odpadów.

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do premiera Mateusza Morawieckiego o podjęcie prac nad odrębnym systemem zabezpieczenia emerytalnego dla twórców i artystów. Takim, który będzie dostosowany do specyfiki ich działalności.

W Polsce sygnalista wciąż kojarzy się z donosicielem. Niesłusznie - przekonują eksperci i podkreślają, że firmy, które wprowadzają mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości, osiągają wymierne korzyści. Osoby, które reagują na nieprawidłowości w miejscu pracy, nie mają w Polsce właściwej ochrony prawnej. Organizacje społeczne chcą to zmienić.

Pracodawca ma obowiązek reagować na monity zgłaszane przez pracownika w związku z zagrożeniami, jakie występują na stanowisku pracy. Jeśli je zlekceważył, odpowiada za szkodę – stwierdził Sąd Okręgowy w Łodzi.

Do połowy maja ministrowie, którzy otrzymali nagrody, przekażą je Caritasowi. PiS idzie dalej i zapowiada zmiany legislacyjne: pensje posłów i senatorów spadną o 20 proc. Z niższymi wynagrodzeniami będą musieli pogodzić się również samorządowcy.

18 miesięcy pracy, 14 ekspertów, 2 projekty kodeksów, wielkie zapowiedzi zmian - wszystko na nic? Tak przynajmniej wynika z czwartkowego tweeta Beaty Mazurek, rzecznika prasowego Prawa i Sprawiedliwości.

Doniesienia medialne dotyczące wydłużenia czasu wypłacania świadczenia wychowawczego „500 plus” (do 25 r.ż. dla uczących się) oraz zmiany wysokości progu dochodowego w przyznawaniu tego świadczenia na pierwsze dziecko są nieprawdziwe.

Od początku zapowiadaliśmy, że jeżeli będzie dobra sytuacja budżetu to będziemy chcieli rozwijać program 500 plus, tak jak inne programy społeczne - powiedział w czwartek szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin.

Pojawiające się w mediach doniesienia przypisujące resortowi rodziny, pracy i polityki społecznej krytyczne stanowisko wobec projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych są całkowicie nie uprawnione - oświadcza ministerstwo i ucina komentarze.

Oszczędności gromadzone w Pracowniczym Planie Kapitałowym (PPK) będą niedostępne dla komornika, ale z jednym wyjątkiem - przyszłą emeryturę będzie można uszczuplić o długi alimentacyjne.

Niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz brak, bądź niewystarczająca, współpraca systemu edukacji i biznesu to jedne z najczęściej przytaczanych powodów bezrobocia, szczególnie wśród młodych ludzi - mówi minister Rafalska.

Ponad połowa polskich studentów i absolwentów w przyszłości chciałaby pracować dla kogoś, tylko 13 proc. myśli o własnej firmie. Co ciekawe, Millenialsi nie marzą o zostaniu menedżerami, stawiają na rozwój i chcą być ekspertami w swoich dziedzinach. Rośnie też liczba tych, którzy nie mają sprecyzowanych planów na przyszłość.

Polska jest w czołówce krajów UE z najniższym bezrobociem. W lutym br. stopa bezrobocia liczona przez Eurostat spadła po raz kolejny - tym razem o 0,1 proc.

Z początkiem 2018 roku weszły w życie zmiany dotyczące kosztów uzyskania przychodów z tytułu praw własności intelektualnej. Z jednej strony podwyższono limit stosowania 50 proc. kosztów, z drugiej - wprowadzono ograniczenie dotyczące dziedzin działalności twórczej, do których można te koszty zastosować. Co ważne, po przekroczeniu nowych, wyższych limitów koszty uzyskania przychodów nie znajdą w ogóle zastosowania.

Pomysł wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) sprawił, że plany emerytalne (PPE) znalazły się w centrum uwagi wielu firm. Ważne, aby pracodawca zadał sobie pytania o kształt planowanego PPE i w konsekwencji o związane z tym oczekiwania wobec instytucji finansowej, która będzie Programem zarządzać.