Aktualności - strona 128 - Kadry i BHP

Rząd nie wykonuje wyroku TK o zasiłku dla opiekunów niepełnosprawnych, gminy go stosują

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne

Opiekunowie dorosłych osób niepełnosprawnych wybierają świadczenie pielęgnacyjne. Niektórzy najpierw muszą zrezygnować ze specjalnego zasiłku opiekuńczego, inni od razu występują o świadczenie. Wprawdzie wyrok Trybunału Konstytucyjnego w tej sprawie nie został wykonany, ale praktyka gmin i orzecznictwo sądów administracyjnych poszły w kierunku wytyczonym przez TK.

21.09.2021

MSWiA proponuje podwyżki funkcjonariuszom swoich służb

Administracja publiczna Policja Prawo pracy

Wszyscy funkcjonariusze służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji MSWiA otrzymają od 1 stycznia 2022 roku podwyżkę uposażenia w przeciętnej miesięcznej kwocie 677 zł brutto na etat (wraz z nagrodą roczną), co daje kwotę 500 zł netto, czyli „na rękę” - poinformowano po poniedziałkowym spotkaniu kierownictwa resortu z przedstawicielami związków zawodowych.

20.09.2021

Lewiatan: Pandemia COVID-19 zwiększyła niepewność gospodarczą

Prawo pracy Koronawirus

Utrzymująca się od ponad roku zwiększona niepewność gospodarcza i absencja pracowników to problemy, z którymi borykają się przedsiębiorcy. W szczytowym momencie pandemii dotyczyła ona niemal dwóch milionów pracowników. Prawdopodobnie wtórne efekty pandemii będą przyczyną przestojów pojedynczych sektorów w nadchodzących kwartałach – zauważa Konfederacja Lewiatan.

20.09.2021

Brak szkoleń nie zawsze może być podstawą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy

Prawo pracy BHP

Badania medycyny pracy, onboarding, szkolenia BHP – poza świadczeniem obowiązków w ramach danego stanowiska, pracownicy muszą poświęcać czas na dopełnienie formalnych kwestii zatrudnienia, również tych wskazanych w Kodeksie pracy. To pracodawca musi ocenić, czy zlekceważenie np. obowiązku odbycia szkolenia BHP – mimo wielokrotnych powiadomień – może stanowić podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia z pracy.

20.09.2021

Policjant przechodzący do wojska pozbawiony odprawy - RPO pisze do MSWiA

Prawo pracy

Odprawa nie przysługuje funkcjonariuszowi, który bezpośrednio po zwolnieniu ze służby został przyjęty do zawodowej służby wojskowej lub do innej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń. Gdy żołnierz podejmuje służbę w policji otrzymuje odprawę, a okres pełnienia zawodowej służby wojskowej nie wlicza się do wysokości odprawy wypłacanej funkcjonariuszowi zgodnie z ustawą o Policji.

20.09.2021

Nie będzie ulgi dla pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Domowe finanse Emerytury i renty Polski Ład

Wbrew politycznym zapowiedziom, w regulacjach podatkowych Polskiego Ładu nie ma rozwiązań dla osób, które zdecydują się na kontynuowanie pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego – potwierdziło serwisowi Prawo.pl Ministerstwo Finansów. Zapewnia jednak, że takie rozwiązania zostaną przygotowane odrębnie, w pierwszym kwartale 2022 r., by weszły w życie od stycznia 2023 roku.

20.09.2021

Pracownik na zwolnieniu nieobecny, bo wyjechał na wakacje

Prawo pracy

W miesiącach wakacyjnych, czyli od początku czerwca do końca sierpnia 2021 roku, kontrolerzy firmy Conperio przeprowadzili łącznie 6322 kontroli terenowych, pracowników przebywających na zwolnieniach chorobowych. Nieobecność pracownika pod adresem wskazanym na druku zwolnienia, błędnie podany adres lub naruszenie postanowień L4 - stwierdzono w aż 41 proc. przypadków.

18.09.2021

Jest ustawa - zmienią się zasady wydawania uprawnień dla kierowców zawodowych

Prawo pracy Prawo europejskie Transport

Umożliwienie prowadzenia szkoleń dla kierowców zawodowych w formie e-learningu oraz wydawanie nowego dokumentu w postaci karty kwalifikacji kierowcy to tylko niektóre rozwiązania wprowadzone w uchwalonej w piątek przez Sejm nowelizacji ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw. Dostosowuje on polskie prawo do rozwiązań obowiązujących w Unii Europejskiej.

17.09.2021

Lewiatan: Płace szybko rosną, bo firmy coraz mocniej rywalizują o pracowników

Domowe finanse Rynek Prawo pracy

W sierpniu 2021 roku w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób pracowało 6352 tys. osób. Oznacza to wzrost rok do roku o 0,9 proc, ale spadek w stosunku do lipca br. o 0,2 proc. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5843,75 zł i było o 9,5 proc. wyższe w ujęciu rocznym oraz o 0,1 proc. niższe niż w lipcu - podał GUS.

17.09.2021

Od soboty ważne zmiany w przepisach emerytalnych

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

W sobotę, 18 września 2021 r. zacznie obowiązywać ustawa, na podstawie której Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu przeliczy na korzystniejszych zasadach czerwcowe emerytury, które przyznano w tym roku. Osoby te nie będą musiały składać żadnego wniosku. Nie wszyscy jednak emeryci otrzymają świadczenia na korzystniejszych zasadach. Zyskają tylko ci, którym świadczenia zostały przyznane po 31 maja 2021 r.

17.09.2021

Badanie: W pandemii więcej bezpłatnych nadgodzin w pracy

Prawo pracy Koronawirus

Trwająca już drugi rok pandemia koronawirusa nie tylko zmieniła w znacznym stopniu model pracy Polaków, ale również wpłynęła na wzrost liczby bezpłatnych nadgodzin. Według raportu firmy ADP, statystyczny Polak pracuje każdego tygodnia 5,5 godziny za darmo. To wzrost aż o 2,5 godziny w ciągu zaledwie ostatniego roku.

17.09.2021

Jest pierwszy związek zawodowy samozatrudnionych

Prawo pracy

10 września 2021 r. został zarejestrowany Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych wBREw. Choć, jak twierdzą prawnicy, jest to przejaw pluralizmu związkowego, to wątpliwości budzi ochrona związkowców-samozatrudnionych i możliwość reprezentowania pracowników oraz zawierania przez taki związek np. układów zbiorowych pracy w imieniu pracowników.

17.09.2021

Lewiatan: Kobiety najbardziej odczuły negatywne skutki pandemii COVID-19

Prawo pracy Koronawirus

Pandemia COVID-19 stała się istotnym czynnikiem stresogennym dla pracowników. Niepokojowi o stan zdrowia swojego i bliskich szybko zaczął towarzyszyć strach o możliwość utraty pracy i dochodu. Zmęczenie i frustrację niemożnością pogodzenia pracy zawodowej i życia rodzinnego odczuwają zwłaszcza kobiety, matki małych dzieci - twierdzi Konfederacja Lewiatan, powołując się na badania.

16.09.2021

Rada Ochrony Pracy pozytywnie o sprawozdaniu PIP z działalności w 2020 roku

Prawo pracy BHP

W 2020 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 56 tys. kontroli w 48 tys. podmiotów zatrudniających łącznie ponad 3 mln. osób. Blisko 35 proc. to wynik wpływających skarg. Dotyczyły one głównie problematyki związanej z niewypłacaniem wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń. Ponad 4 tys. z nich to problemy legalności zatrudnienia.

16.09.2021

ZUS: Stabilna sytuacja FUS po 6 miesiącach 2021 roku

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne

Sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2021 roku była stabilna. Stopień pokrycia wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w okresie styczeń – czerwiec osiągnął poziom 80,4 proc. Koszty FUS wyniosły 139,2 mld zł i były o miliard złotych większe niż przed rokiem – poinformował w czwartek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

16.09.2021

Rząd chciał uporządkować zasady dotyczące emerytów, a uderzył… w rencistów

Domowe finanse Emerytury i renty

Od 1 stycznia 2022 roku osoby na rencie i jednocześnie pracujące, stracą prawo do aktualizacji kwoty bazowej. Nie będą też mogły zwiększyć świadczenia przez doliczenie okresów nieskładkowych, np. czasu pobierania zasiłków chorobowych czy ukończonych studiów wyższych. Jedyne co mogą zrobić, to jeszcze w tym roku złożyć wnioski o doliczenie okresów nieskładkowych i przeliczenie podstawy wymiaru z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej.

16.09.2021

Sztuczna inteligencja - kompetentny pracownik w erze 4.0

Prawo pracy Prawo AI

Rośnie liczba firm, które przeznaczają budżety na rozwój projektów związanych ze sztuczną inteligencją. W latach 2020-2021 był to wzrost o prawie 80 proc. – wynika z najnowszego raportu Appen (2021). Dynamiczny wzrost zainteresowania biznesu sztuczną inteligencją jest niewspółmiernie szybszy od pojawiania się pracowników posiadających niezbędne kompetencje, aby sprostać rozwojowi organizacji cyfrowej.

15.09.2021

Praca zdalna staje się elementem konkurencyjnej gry o pracownika

Rynek Prawo pracy

Pracodawcy mają duży problem z powrotem pracowników do biur. Ci pokochali swobodę, jaką daje praca zdalna i nie chcą z niej rezygnować. Nawet za cenę zmiany miejsca pracy. Są firmy, w których jednego dnia wypowiedzenie składa po kilkanaście osób. Pracodawcy, by zatrzymać pracowników zaczęli, za radą prawników, określać zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminach pracy.

15.09.2021

Rząd zdecydował - w 2022 roku płaca minimalna wzrośnie o 7,5 proc. do kwoty 3010 zł

Prawo pracy

Na wtorkowej Radzie Ministrów płaca minimalna na rok 2022 została określona na 3010 zł, co oznacza, że w porównaniu do roku 2021 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 210 zł - tj. o 7,5 proc. - powiedziała we wtorek Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Wzrośnie również stawka godzinowa. W roku 2022 stawka godzinowa będzie wynosiła 19,70 zł.

14.09.2021

GUS: W I półroczu br. w przemyśle przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 8,7 proc. w porównaniu z ub.r.

Rynek Prawo pracy

Przeciętne zatrudnienie w przemyśle w I-II kwartale 2021 roku wyniosło 2 732,6 tys. osób i było o 0,1 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 5 755,18 zł i było o 8,7 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – podał Główny Urząd Statystyczny .

14.09.2021